隨著時間的推移,閩南師范大學研究生"三助"工作取得了較為穩(wěn)定的發(fā)展,但也存在一些亟待解決的普遍性問題。對于地方師范院校而言,"三助"工作更應(yīng)切合發(fā)展實際,穩(wěn)抓地方師范院校的特色,充分發(fā)揮"三助"工作的作用。

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【文章目錄】：
一、近年來研究生“三助”工作的現(xiàn)狀及變化
    (一)研究生“三助”工作隊伍取得較大發(fā)展
    (二)研究生“三助”工作領(lǐng)域得到擴展
    (三)研究生“三助”工作的認可度不斷提升
二、研究生“三助”工作中存在的問題
    (一)“三助”崗位比例出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象
    (二)研究生對“三助”工作熱情隨年級增大而減弱
    (三)“三助”管理體制有待改革和加強
三、研究生“三助”工作推進的對策與思考
    (一)修訂研究生“三助”管理相關(guān)條例
        第一,合理設(shè)置研究生“三助”崗位比例。
        第二,切實主抓各培養(yǎng)單位設(shè)置的“助教,助研”崗位工作內(nèi)容。
        第三,規(guī)范參加“三助”的研究生身份。
    (二)切實提高研究生“三助”工作報酬
    (三)加強研究生“三助”工作管理體制和方式的改革



本文編號：3894622