【摘要】：在分析研究生科研團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)、特點(diǎn)和類(lèi)型的基礎(chǔ)上,對(duì)制約這一特殊科研團(tuán)隊(duì)的主要因素進(jìn)行系統(tǒng)的分析,并從深化教育體制改革、提高研究生的待遇水準(zhǔn)、不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理和建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面入手,提出提升研究生科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)績(jī)效的對(duì)策。
[Abstract]:On the basis of analyzing the nature, characteristics and types of graduate scientific research team, this paper makes a systematic analysis of the main factors restricting this special research team, and from deepening the reform of education system to improve the treatment level of graduate students, From the aspects of optimizing team management and establishing long effect mechanism, this paper puts forward some countermeasures to improve the team performance of graduate research innovation.
【作者單位】： 北京理工大學(xué)黨委;北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：G643

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2191893