本文關(guān)鍵詞：新時(shí)期研究生心理素質(zhì)的特點(diǎn)與教育對(duì)策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《決策科學(xué)與評(píng)價(jià)——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)決策科學(xué)專業(yè)委員會(huì)第八屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集》2009年

科學(xué)院研究生就業(yè)影響的logistic模型

顏雪紅  

【摘要】：本文通過問卷調(diào)查獲得中科院研究生院應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過程中主要的影響因素,通過logistic回歸模型分析了影響畢業(yè)生就業(yè)的因素,最后提出有效的應(yīng)對(duì)措施和建議。

【作者單位】：
【分類號(hào)】：G647.38
【正文快照】：

1引言研究生就業(yè)即找工作是個(gè)選擇的過程，職業(yè)生涯發(fā)展理論專家金茲伯格把職業(yè)選擇理解為一個(gè)發(fā)展過程，研究生階段正處在搜集信息的探索期、職業(yè)確定期和弄清可行性的實(shí)施期，，其主要任務(wù)是在一個(gè)理想的組織中獲得一份工作或在學(xué)到足夠的知識(shí)、技能、信息以后，選擇一份合適

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【共引文獻(xiàn)】

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