研究生招生制度改革背景下的組織管理變革
本文選題:研究生招生 + 企業(yè)流程再造。 參考:《研究生教育研究》2012年06期
【摘要】:在不斷推進(jìn)的研究生招生制度改革背景下,傳統(tǒng)的以職能管理為主的組織管理模式已不能適應(yīng)高等教育的發(fā)展需要,通過(guò)對(duì)組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程重組,推動(dòng)舊的管理模式向扁平化業(yè)務(wù)流程型組織管理機(jī)制轉(zhuǎn)變是未來(lái)的改革方向。
[Abstract]:Under the background of the continuous reform of graduate enrollment system, the traditional organizational management mode, which is based on functional management, can no longer meet the needs of the development of higher education, and through the reorganization of organizational structure and business process, It is the direction of reform in the future to promote the old management mode to the flat business process organization management mechanism.
【作者單位】: 復(fù)旦大學(xué)研究生院;
【分類(lèi)號(hào)】:G647.32;G643
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本文編號(hào):1943524
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