提高博士培養(yǎng)質(zhì)量的師資條件
本文選題:師資條件 + 導師隊伍; 參考:《現(xiàn)代教育管理》2011年09期
【摘要】:近十年我國博士生教育發(fā)展迅速,博士培養(yǎng)質(zhì)量受到質(zhì)疑,焦點之一是師資條件不足。從數(shù)量、結構、國際化水平三方面對當前我國博士培養(yǎng)的師資條件進行分析,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有:博士生導師數(shù)量短缺;博士生導師隊伍結構不合理;博士生導師隊伍國際化水平較低等。因此,在以后的博士生教育發(fā)展中,應繼續(xù)加強博士生導師隊伍建設,以實現(xiàn)提高博士培養(yǎng)質(zhì)量的目標。
[Abstract]:In recent ten years, doctoral education in China has developed rapidly, and the quality of doctoral training has been questioned. One of the focuses is the shortage of teachers. This paper analyzes the teachers' condition of doctorate training in China from three aspects of quantity, structure and internationalization level, and finds that the main problems are: the shortage of doctoral tutors, the unreasonable structure of doctoral tutors; The international level of doctoral tutors is low. Therefore, in the future development of doctoral education, we should continue to strengthen the team of doctoral tutors to achieve the goal of improving the quality of doctoral training.
【作者單位】: 廈門大學;
【分類號】:G643
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,本文編號:1834487
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