發(fā)布時間：2024-03-05 00:19

　　教育離不開社會,社會也離不開教育。尤其是高爾夫這個剛剛起步的行業(yè),在人才嚴重匱乏,各個球場和高爾夫公司急需高素質(zhì)人才的時候,加大我們本土高爾夫教育的問題迫在眉睫。目前,高爾夫與足球、網(wǎng)球并稱世界三大運動產(chǎn)業(yè),中國的高爾夫市場正在不斷走向完善,高爾夫教育也在不斷完善。相比于發(fā)達國家,我國高爾夫運動的發(fā)展尚處于幼稚期。以目前階段高爾夫的發(fā)展水平,整個高爾夫產(chǎn)業(yè)人才應該以職業(yè)技能培訓為主,學歷教育為輔。隨著高爾夫運動的進一步發(fā)展,人才教育應該是學歷教育與職業(yè)技能培訓并重,其他協(xié)會、機構(gòu)培訓、交流為輔助的路線。 綜上所述,高爾夫從業(yè)人員的專業(yè)教育問題顯得尤為重要,它是今后我國高爾夫產(chǎn)業(yè)能否飛速發(fā)展的重要因素。筆者參與了“中國高爾夫草坪總監(jiān)資質(zhì)認證培訓”項目,參加培訓的學員都是各個球場的草坪總監(jiān)及場務(wù)管理人員,具有相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,經(jīng)過培訓能夠更系統(tǒng)地學習球場草坪管理方面的知識并進行資質(zhì)等級的認定,使我國高爾夫球場從業(yè)人員管理能夠更加的規(guī)范和系統(tǒng)。 本文以中國高爾夫草坪總監(jiān)資質(zhì)認證培訓項目為案例,采用問卷調(diào)查法和專家訪談法深入研究分析高爾夫球場管理和培訓方面存在的問題,得出以下結(jié)論：通過培訓,使學...

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1. 選題依據(jù)
    1.1 研究高爾夫?qū)I(yè)和教育的必要性和重要性
    1.2 把中國高爾夫球場草坪總監(jiān)資質(zhì)認證培訓作為研究案例的依據(jù)
2. 文獻綜述
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 高爾夫
        2.1.2 草坪總監(jiān)
        2.1.3 資質(zhì)認證培訓體系
    2.2 國內(nèi)高爾夫教育研究現(xiàn)狀
        2.2.1 中國高爾夫?qū)W校教育
        2.2.2 高爾夫?qū)ｍ椔殬I(yè)教育
    2.3 國外高爾夫教育研究現(xiàn)狀
3. 研究對象與方法
    3.1 研究對象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文獻資料法
        3.2.2 專家訪談法
        3.2.3 問卷調(diào)查法
        3.2.4 案例分析法
4. 結(jié)果與分析
    4.1 培訓背景
        4.1.1 高爾夫?qū)I(yè)教育存在的問題
    4.2 培訓價值
        4.2.1 高爾夫球場草坪總監(jiān)資質(zhì)認證培訓的理論價值
        4.2.2 高爾夫球場草坪總監(jiān)資質(zhì)認證培訓的實踐價值
    4.3 培訓的人員結(jié)構(gòu)、時間和地點
        4.3.1 培訓人員結(jié)構(gòu)
        4.3.2 培訓時間
    4.4 培訓內(nèi)容
        4.4.1 培訓內(nèi)容設(shè)計原則
        4.4.2 培訓內(nèi)容設(shè)計
    4.5 培訓的實施研究
        4.5.1 準備階段
        4.5.2 探究階段
        4.5.3 實施階段
        4.5.4 分析階段
    4.6 小結(jié)
5. 結(jié)論與建議
    5.1 結(jié)論
    5.2 建議
致謝
參考文獻
附錄A 草坪總監(jiān)資質(zhì)認證培訓效果調(diào)查問卷
附錄B 草坪總監(jiān)資質(zhì)認證培訓訪談提綱
個人簡歷 在讀期間發(fā)表的學術(shù)論文與研究成果



本文編號：3919389