自發(fā)性群眾體育組織作為不以任何實(shí)質(zhì)性任務(wù)為目標(biāo)、不受任何約束性的自發(fā)聚集形成的非正式性組織,是廣大群眾體育參與者的訴求。相對(duì)契約之下,自發(fā)性群眾體育組織內(nèi)尚無明確的層級(jí)之分,負(fù)責(zé)人作為組織內(nèi)人際關(guān)系的核心角色,凝聚著組織內(nèi)其他成員。負(fù)責(zé)人作為組織的核心角色,在組織內(nèi)具有一定權(quán)威性,能夠代表組織內(nèi)成員的共同夙愿,其領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)組織內(nèi)其他成員有著一定影響。為了探究自發(fā)性群眾體育組織負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)行為、成員人際關(guān)系與人際信任的特點(diǎn)及其之間的相互作用關(guān)系,本研究以自發(fā)性群眾體育組織負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)行為、成員人際關(guān)系、人際信任為研究對(duì)象,通過文獻(xiàn)法、調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法,對(duì)14座城市49處自發(fā)性群眾體育組織的488名成員進(jìn)行調(diào)查,得出如下結(jié)論:1.領(lǐng)導(dǎo)行為、人際關(guān)系、人際信任在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo)上的差異（1）自發(fā)性群眾體育組織負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)行為方面,傾向程度由高到低依次為熱心指導(dǎo)、積極反饋、督促成員積極鍛煉、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力;在各項(xiàng)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo)上均無顯著性差異。（2）自發(fā)性群眾體育組織成員的人際關(guān)系方面,女性、中老年人（70歲以上除外）、本地和經(jīng)常參加廣場(chǎng)舞、健步走等項(xiàng)目的人際關(guān)系明顯較密切;落戶東南或中南地區(qū)、具有... 

【文章來源】：河南大學(xué)河南省

【文章頁數(shù)】：91 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

人際關(guān)系的中介效應(yīng)模型


本文編號(hào)：3513978