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上海市職業(yè)足球隊(duì)梯隊(duì)球員心理應(yīng)激情況研究

發(fā)布時(shí)間:2021-10-22 14:31
  目前,國(guó)內(nèi)對(duì)于職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員心理問(wèn)題的關(guān)注較少,國(guó)外已有許多相關(guān)研究證明球員的心理應(yīng)激狀況會(huì)影響到其比賽表現(xiàn),因此對(duì)我國(guó)職業(yè)足球隊(duì)球員的心理應(yīng)激現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查并探究其影響因素十分必要。本文以上海市101名職業(yè)足球隊(duì)梯隊(duì)球員的心理應(yīng)激情況為研究對(duì)象,主要研究方法有文獻(xiàn)資料法、訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法,研究所用問(wèn)卷均為根據(jù)已有問(wèn)卷改編而成,分別是《職業(yè)足球隊(duì)梯隊(duì)球員應(yīng)激量表》、《職業(yè)足球隊(duì)梯隊(duì)球員臨場(chǎng)應(yīng)激評(píng)價(jià)方式量表》、《職業(yè)足球隊(duì)梯隊(duì)球員應(yīng)激應(yīng)對(duì)方式量表》,旨在考察:(1)不同年齡段、從業(yè)時(shí)間段梯隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的心理應(yīng)激源及應(yīng)激水平、應(yīng)激評(píng)價(jià)方式和應(yīng)激應(yīng)對(duì)方式(2)梯隊(duì)運(yùn)動(dòng)員各應(yīng)激源、應(yīng)激評(píng)價(jià)方式以及應(yīng)激應(yīng)對(duì)方式三項(xiàng)指標(biāo)間的關(guān)聯(lián),探究其原因(3)構(gòu)建應(yīng)激源——評(píng)價(jià)方式——應(yīng)對(duì)方式的路徑模型。研究過(guò)程中運(yùn)用到的工具為AMOS 23.0,SPSS 23.0,主要統(tǒng)計(jì)學(xué)方法有:方差分析、多重比較、相關(guān)分析、多元線性回歸。結(jié)論為:(1)研究運(yùn)用的三份問(wèn)卷信效度均良好,可以作為有效的評(píng)測(cè)工具(2)不同年齡段的球員,受到環(huán)境因素以及日常生活遭遇兩應(yīng)激源的影響具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,面對(duì)壓力情形時(shí)采... 

【文章來(lái)源】:上海師范大學(xué)上海市

【文章頁(yè)數(shù)】:62 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

上海市職業(yè)足球隊(duì)梯隊(duì)球員心理應(yīng)激情況研究


-1應(yīng)激源占總體百分比分布

折線圖,樣本均數(shù),折線圖,組間


同級(jí)別梯隊(duì)球員間存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量 F 分別為 3.030,3.053,P 值分別為 0.033,0.032 小于 0.05,可以認(rèn)為不同級(jí)別梯隊(duì)即不同年齡段的職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員受到環(huán)境因素和日常生活遭遇這兩個(gè)應(yīng)激源的影響程度均具有一定的差異。其余三個(gè)應(yīng)激源得分在不同級(jí)別梯隊(duì)間均不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。對(duì)于不滿足方差齊性的兩個(gè)指標(biāo)運(yùn)用 Welch 校正進(jìn)行方差分析,結(jié)果如表 4-1-3 所示,表 4-1-3 均值相等性的 Welch 檢驗(yàn)(n=101)統(tǒng)計(jì)量 df1 df2 顯著性(P)運(yùn)動(dòng)損傷 Welch 1.773 3 52.195 0.164應(yīng)激總分 Welch 1.957 3 50.765 0.132經(jīng) Welch 法校正后,運(yùn)動(dòng)損傷這一應(yīng)激源的顯著性為 0.164 大于 0.05,支持零假設(shè),因此在各級(jí)別梯隊(duì)間無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,經(jīng) Welch 法校正后,應(yīng)激總分的顯著性為 0.132 大于 0.05,支持零假設(shè),因此在各級(jí)別梯隊(duì)間亦無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。隨后繪制環(huán)境因素得分與梯隊(duì)級(jí)別的折線圖以及日常生活遭遇得分與梯隊(duì)級(jí)別的折線圖,

折線圖,樣本均數(shù),折線圖,組間


足方差齊性的 6 個(gè)指標(biāo)中,各指標(biāo)得分在不同從業(yè)時(shí)間段球員間間均不存在學(xué)差異,檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量 F 分別為 1.211,0.554,0.638,1.375,0.326,0.808,分別為 0.302,0.577,0.530,0.258,0.723,0.449 均大于 0.05,可以認(rèn)為不業(yè)時(shí)間段的運(yùn)動(dòng)員受到環(huán)境因素、人際關(guān)系、日常生活遭遇、比賽失利、內(nèi)力應(yīng)激源的影響程度均不具有明顯差異,總應(yīng)激水平也無(wú)明顯差異。對(duì)于不方差齊性的指標(biāo)即運(yùn)動(dòng)損傷應(yīng)激源運(yùn)用 Welch 校正進(jìn)行方差分析,結(jié)果顯示性為 0.006 小于 0.01,否定零假設(shè),可以認(rèn)為不同從業(yè)年齡段的球員受到運(yùn)傷的影響程度具有顯著差異。隨后繪制運(yùn)動(dòng)損傷應(yīng)激源得分與從業(yè)時(shí)間段的圖,圖 4-1-3 中,y 軸是相應(yīng)應(yīng)激源的得分均值,yyc 代表的即為運(yùn)動(dòng)損傷這激源;x 軸,即為從業(yè)時(shí)間段,5 年及以下的球員歸為 1 類,6 至 8 年的歸為,九年及以上的歸為 3 類。通過(guò)均值圖可以看出,從業(yè)時(shí)間段越長(zhǎng),運(yùn)動(dòng)損運(yùn)動(dòng)員的影響程度越深,從折線的斜率變化又可以看出,從業(yè) 5 年及以下的受到運(yùn)動(dòng)損傷的困擾遠(yuǎn)不及從業(yè)超過(guò) 5 年的球員,從業(yè) 9 年及以上的球員相 6 至 8 年的球員該應(yīng)激源均分有小幅上漲,但不如前者變化明顯。

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[2]體育鍛煉對(duì)大學(xué)生心理應(yīng)激的調(diào)節(jié)作用:來(lái)自縱向研究的證據(jù)[J]. 尹劍春,季瀏,王坤,孫開(kāi)宏.  天津體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(01)
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[6]運(yùn)動(dòng)員應(yīng)激應(yīng)對(duì)策略探討[J]. 楊清,李艷翎,李軍.  北京體育大學(xué)學(xué)報(bào). 2007(S1)
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[8]運(yùn)動(dòng)對(duì)心理應(yīng)激大鼠SOD和MDA及行為的影響[J]. 馬果毅.  北京體育大學(xué)學(xué)報(bào). 2006(05)
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博士論文
[1]我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)員比賽應(yīng)對(duì)方式的理論與實(shí)證研究[D]. 胡志.西南大學(xué) 2006

碩士論文
[1]我國(guó)業(yè)余排球俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員臨場(chǎng)應(yīng)激、評(píng)價(jià)及其應(yīng)對(duì)特征的研究[D]. 劉娟.武漢體育學(xué)院 2013
[2]中等強(qiáng)度身體鍛煉對(duì)急性心理應(yīng)激男大學(xué)生應(yīng)對(duì)方式、狀態(tài)焦慮的影響[D]. 韓麗麗.揚(yáng)州大學(xué) 2013



本文編號(hào):3451295

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