高�！半p肩挑”干部承擔(dān)著管理與育人重任,是影響未來國家整體人力資本存量與質(zhì)量的“關(guān)鍵少數(shù)”群體,他們的精力、健康對(duì)國家所賦予他們的職責(zé)極其重要,培養(yǎng)一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀教師,國家、家庭和個(gè)人的投入都非常大。當(dāng)前,各高�！半p肩挑”干部無論在管理崗位上,還是在教學(xué)、科研工作中都承擔(dān)了極其繁重的工作任務(wù),尤其在“久坐不動(dòng)”的生活與工作狀態(tài)中,慢性非傳染性疾病及其所導(dǎo)致的更為嚴(yán)重的健康問題在影響國民健康的同時(shí),也深刻影響著“雙肩挑”干部的健康。本研究主要采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法,對(duì)天津市高校“雙肩挑”干部工作負(fù)荷與工作強(qiáng)度、工作特點(diǎn)及工作壓力,天津市高�！半p肩挑”干部健康人力資本積累狀況,天津市高�！半p肩挑”干部體育鍛煉參與情況以及健康人力資本積累和體育鍛煉行為之間的關(guān)系展開調(diào)查研究,得出的主要結(jié)論概括如下:（1）天津市高�！半p肩挑”干部工作時(shí)間長、工作負(fù)荷大、精神壓力大,其產(chǎn)生的工作焦慮遠(yuǎn)大于普通的高校教師人群。（2）缺乏穩(wěn)定的時(shí)間、精力投入、科學(xué)合理鍛煉方案是制約高�！半p肩挑”干部進(jìn)行體育鍛煉的主要因素。（3）由于保持和提高健康人力資本存量的行動(dòng)投入不足,天津... 

【文章來源】：天津體育學(xué)院天津市

【文章頁數(shù)】：90 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

我國研究型大學(xué)教師的工作時(shí)間占比（%）

20總體工作45小時(shí)以上101605.1.1.1天津市高校“雙肩挑”干部管理與服務(wù)工作時(shí)長調(diào)查分析高�！半p肩挑”干部肩負(fù)行政管理、教育教學(xué)和科研三重任務(wù)，行政管理與服務(wù)工作是他們區(qū)別于普通高校教師群體最主要的工作，有行政職務(wù)在身，就需要遵循嚴(yán)格的工作時(shí)間制度，而不能像普通教師一樣，上完課就回家，而是必須按時(shí)上班、下班，時(shí)間沒有那么的自由。同時(shí)行政管理工作更多的就是服務(wù)工作，工作任務(wù)非�，嵥椋夜ぷ髁看�。通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，每周用于行政管理與服務(wù)的時(shí)間為1~10小時(shí)的人數(shù)占比為13%，每周11~20小時(shí)的人數(shù)占比為24%，每周21~30小時(shí)的人數(shù)占比為17%，每周31~40小時(shí)的人數(shù)占比為27%，每周41小時(shí)以上的人數(shù)占比為19%。其中人數(shù)占比最多的是每周31~40小時(shí)，按照每周5天工作日，則平均每天用于管理與服務(wù)工作的時(shí)間為6~8小時(shí)，次之的是每天用于管理與服務(wù)工作的時(shí)間為2~4小時(shí)。圖3高�！半p肩挑”干部管理與服務(wù)工作時(shí)長占比（%）5.1.1.2天津市高�！半p肩挑”干部教育教學(xué)(含研究生培養(yǎng)）工作時(shí)長調(diào)查分析教育教學(xué)工作是高�！半p肩挑”干部的另一項(xiàng)重要工作，很多高�！半p肩挑”

教育教學(xué)時(shí)間在 1~9 小時(shí)的人數(shù)占比為 24%，每周教育教學(xué)時(shí)間在 10~20 小時(shí)的人數(shù)占比為 64%，而每周教育教學(xué)時(shí)間在 21 小時(shí)以上的人數(shù)占比為 12%，其中絕大多數(shù)的高�！半p肩挑”干部每周用于教育教學(xué)時(shí)長為 10~20 小時(shí)，按照一周工作 5 天，則每天平均用于教育教學(xué)的時(shí)長為 2~4 小時(shí)，這也是大致符合目前的教學(xué)安排的。需要注意的是，這部分時(shí)間基本上僅為授課或者輔導(dǎo)時(shí)間，而現(xiàn)實(shí)情況是，教師在上課前還需要備課、課后還需要布置作業(yè)、批改作業(yè)、反饋學(xué)生等等，而這部分工作不多不少也要占據(jù)一定的時(shí)間，這樣一來，教育教學(xué)工作的時(shí)間無形之中就會(huì)更長了。


本文編號(hào)：3217527