近年來,湖南省游泳運(yùn)動管理中心著力于兩個重要的工作,其一是加強(qiáng)培訓(xùn)管理,加快推進(jìn)專業(yè)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),其二則是大力推動全省各市州業(yè)余游泳訓(xùn)練的健康發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,全省14個市州中只有張家界市還沒有開展業(yè)余游泳訓(xùn)練,湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練在訓(xùn)運(yùn)動員已愈1500人,這其中,建立了全省游泳后備人才基地的有長沙、衡陽、湘潭、株洲、岳陽等。但與此同時,湖南業(yè)余游泳訓(xùn)練開展也面臨著一些困境,存在一些問題,如:集中體現(xiàn)在資金緊張、資源短缺、學(xué)訓(xùn)矛盾突出、運(yùn)動員出路不暢、教練員執(zhí)教水平參差不齊、激勵機(jī)制不完善等問題。高度重視業(yè)余游泳訓(xùn)練的開展無疑是推動湖南省競技游泳取得進(jìn)步的重中之重,只有發(fā)現(xiàn)了業(yè)余游泳訓(xùn)練中存在的問題,并作出相應(yīng)的調(diào)整與改進(jìn),才能使湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練得到更加科學(xué)合理的發(fā)展,進(jìn)而推動湖南省競技游泳水平的整體提升。本研究通過對湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練的管理現(xiàn)狀、運(yùn)動員基本情況、教練員現(xiàn)狀及場地設(shè)施等方面進(jìn)行實(shí)際調(diào)查和分析,剖析導(dǎo)致這些問題的原因所在,并針對性地提出可行性的改革措施,旨在為湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練的發(fā)展提供一定的理論參考,為政府體育管理部門制定湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練相關(guān)政策與實(shí)施計(jì)劃提供實(shí)證依... 

【文章來源】：成都體育學(xué)院四川省

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

湖南省各地市業(yè)余游泳訓(xùn)練運(yùn)動員數(shù)量情況（不完全統(tǒng)計(jì)）

圖 2 湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練運(yùn)動員男女人數(shù)及性別比據(jù)收回的 368 份有效調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，男性運(yùn)動員為 201 人，占的 54.6%左右，而女性運(yùn)動員為總?cè)藬?shù)的 45.4%，共有 167 人，見圖 2。湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練運(yùn)動員的男女比例較為平衡，但女性運(yùn)動員的人數(shù)仍少。湖南競技游泳女子項(xiàng)目近年來取得了喜人的成績，因此，在業(yè)余訓(xùn)練中也應(yīng)該相應(yīng)地鼓勵更多女生參與并給予女性運(yùn)動員更多的關(guān)注。

圖 3 湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練運(yùn)動員年齡分布圖年齡是影響運(yùn)動員成績 的決定性因素之一，湖南省業(yè)余游泳訓(xùn)練運(yùn)動員的齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出兩頭小，中間大的特點(diǎn)，見圖 3。即 6-8 歲與 16 歲以上年齡段人相對較少，而 9-15 歲為運(yùn)動員人數(shù)最多的年齡段，占到總?cè)藬?shù)的 73.4%，主因?yàn)榇穗A段正為業(yè)余游泳訓(xùn)練的黃金年齡段，該年齡段運(yùn)動員的能力基本展現(xiàn)來，他們正在經(jīng)歷身體機(jī)能、運(yùn)動能力以及心理素質(zhì)的綜合性訓(xùn)練，一部分運(yùn)員能夠順利進(jìn)入二線，而其他人則繼續(xù)保持訓(xùn)練，為升學(xué)或者為能夠進(jìn)入上級動隊(duì)的機(jī)會而作最后的努力。

【參考文獻(xiàn)】：
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碩士論文
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本文編號：2986252