體育產業(yè)產值的快速增長正改變著全球體育經濟格局,每個國家都在大力促進本國體育產業(yè)的發(fā)展,以期推動本國經濟快速穩(wěn)定的增長。足球作為世界第一運動,其產值在體育產業(yè)中有舉足輕重的作用。近年來,歐洲足球轉會市場隨著美國資本以及中東石油資本的介入而引起球員轉會費的增長,國內由于相關政策的引導以及國有資本和地產資本的注入而引起國內球員的轉會費快速增長。當前國內外球員的轉會費已經偏離其真實身價,但國內外球員轉會費和真實身價的偏離程度存在著較大的差異。本文從國內球員轉會市場和國外球員轉會市場兩個角度分析了當前足球運動員轉會費的特征,并對比國內外球員的真實身價,從國外俱樂部和國內俱樂部的角度,對各足球俱樂部的長遠發(fā)展提出了相應的建議。首先,論文在梳理相關理論及國內外研究的基礎之上,利用供給需求理論研究了俱樂部青訓人才供給和俱樂部對優(yōu)秀球員的需求對足球運動員轉會費的影響,指出由于當前各俱樂部青訓質量下降無法為當前轉會市場提供足夠的優(yōu)秀球員以及各俱樂部對優(yōu)秀足球運動員需求的持續(xù)增加,國內外轉會市場供給、需求失衡,足球運動員的轉會費持續(xù)增加。其次,文章分別從國內和國外兩個轉會市場層面比較分析了足球運動員轉會費和真實身價的偏離程度�；貧w分析結果顯示,國際轉會市場上國際球員轉會費是其真實身價的1.24倍,國內轉會市場上,國內球員的轉會費是其真實身價的3.86倍,國內俱樂部外援的轉會費是其真實身價的1.53倍。再次,研究了影響國際球員轉會費的因素。運用擬合度最高的冪函數(shù)進行多元回歸,回歸結果表明,對國際足球運動員轉會費影響最大的因素是其真實身價,此外足球運動員所處的生涯階段、合同年限以及球員是否持有歐盟護照都對國際球員的轉會費有一定的影響。第四,運用個例分析法探索了 C羅納爾多的真實人力資本價值并與其轉會費進行比較,分析指出由于皇家馬德里足球俱樂部充分開發(fā)并利用了 C羅納爾多的人力資本價值的商業(yè)價值部分,使得該球員的真實人力資本價值遠超過其轉會費。最后在案例分析的基礎上,結合中國國情,論文對國內外俱樂部的長遠發(fā)展提出了針對性的的政策建議:對于國際球員而言,其所在俱樂部應該更加注重球員商業(yè)價值的開發(fā),以此來充分利用球員的人力資本價值;借鑒國際足球發(fā)展的經驗,中國足球轉會市場要想運動員轉會費定價合理,促進中國足球市場健康發(fā)展,應采取如下政策建議,首先要充分利用國內足球運動員的人力資本價值,其次要提升國內轉會市場當中優(yōu)秀國內球員的供給能力,最后要做好退役足球運動員的社會保障工作。
【學位單位】：山東大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：G843
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內容及框架
        1.2.1 研究內容及結構安排
        1.2.2 研究框架
    1.3 研究方法
        1.3.1 實證研究和規(guī)范研究
        1.3.2 供給需求分析法
        1.3.3 案例研究法
    1.4 本文創(chuàng)新點
        1.4.1 研究方法創(chuàng)新
        1.4.2 定量研究
        1.4.3 應用創(chuàng)新
第二章 相關文獻綜述
    2.1 人力資本理論相關研究
    2.2 人力資本測度研究
        2.2.1 收益法人力資本測度
        2.2.2 成本法測度人力資本價值
        2.2.3 差分法測度人力資本價值
    2.3 足球運動員人力資本研究
        2.3.1 國際足球運動員人力資本價值研究
        2.3.2 國內足球運動員人力資本價值研究
        2.3.3 前《博斯曼法案》時期國際球員轉會費研究
        2.3.4 后《博斯曼法案》時期國際球員轉會費研究
    2.4 國內球員轉會費研究
    2.5 文獻評述
第三章 人力資本定價模型
    3.1 足球運動員人力資本定價基本特征
        3.1.1 效應原則
        3.1.2 貢獻原則
        3.1.3 位置原則
    3.2 理論模型構建
        3.2.1 基于買方俱樂部的足球運動員人力資本定價模型
        3.2.2 基于賣方俱樂部的足球運動員人力資本定價模型
        3.2.3 買方、賣方人力資本價值估值模型的差異分析
    3.3 樣本選取與數(shù)據分析
        3.3.1 樣本選取與數(shù)據說明
        3.3.2 模型估值分析
    3.4 足球運動員人力資本價值的典型案例分析
        3.4.1 國際球員人力資本價值案例分析
        3.4.2 國內俱樂部人力資本價值案例分析
第四章 轉會費模型研究
    4.1 轉會費的影響因素
    4.2 數(shù)據來源和變量選擇
    4.3 計量模型的構建
第五章 足球運動員轉會費與身價偏離分析
    5.1 國際球員身價轉會費分析
        5.1.1 基于供給的視角分析國際球員轉會費和身價偏離的原因
        5.1.2 基于需求的角度分析國際球員轉會費和身價偏離的原因
    5.2 國內球員轉會費身價分析
        5.2.1 基于供給的角度分析國內球員轉會費和身價偏離的原因
        5.2.2 基于需求的角度分析國內球員轉會費和身價偏離原因
    5.3 中超外援轉會費身價分析
第六章 研究結論與政策建議
    6.1 研究結論
        6.1.1 影響國際球員轉會費的最主要的因素是身價
        6.1.2 國際球員的轉會費較其人力資本價值有一定的溢價
        6.1.3 國內足球運動員的轉會費溢價嚴重
    6.2 政策建議
        6.2.1 要充分利用國內足球運動員的人力資本價值
        6.2.2 提升國內轉會市場當中優(yōu)秀國內球員的供給能力
        6.2.3 做好退役足球運動員的社會保障工作
    6.3 研究不足及未來展望
        6.3.1 指標的全面性
        6.3.2 模型假設的完整性
參考文獻
致謝
附件二：學位論文評閱及答辯情況表

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