我國(guó)競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型研究
本文選題:競(jìng)技體操 + 后備人才 ; 參考:《武漢體育學(xué)院》2017年碩士論文
【摘要】:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)競(jìng)技體操項(xiàng)目采取政府主導(dǎo)的管理體制,競(jìng)技體操取得了幾十年的輝煌。但近年來(lái),我國(guó)競(jìng)技體操后備人才急劇萎縮,面臨青黃不接、嚴(yán)重?cái)鄬拥染骄场?016年里約奧運(yùn)會(huì)中國(guó)體操隊(duì)取得零金牌零銀牌的歷史最差成績(jī),我國(guó)競(jìng)技體操?gòu)膸资甑妮x煌走向了低谷。我國(guó)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)已經(jīng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),競(jìng)技體操的“舉國(guó)體制”也將隨之變化。在社會(huì)轉(zhuǎn)型的大背景下探索我國(guó)競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)發(fā)展模式,是構(gòu)建我國(guó)競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員科學(xué)梯隊(duì)的客觀需求和提高我國(guó)競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)水平的內(nèi)在需求,對(duì)促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技體操可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本研究以我國(guó)競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)為研究對(duì)象,從系統(tǒng)整體發(fā)展的視角,以系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)為工具,綜合運(yùn)用定性分析、系統(tǒng)分析和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真等方法,在確定我國(guó)競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)要素的前提下,結(jié)合對(duì)競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員個(gè)人發(fā)展障礙及培養(yǎng)內(nèi)容的系統(tǒng)分析,構(gòu)建了競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)模型,并通過(guò)現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)對(duì)模型進(jìn)行了仿真和驗(yàn)證,主要的研究?jī)?nèi)容和結(jié)果如下:(1)運(yùn)用德?tīng)柗品ê万?yàn)證性因子分析法確立了我國(guó)競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)指標(biāo)體系,其中3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),10項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),32項(xiàng)三級(jí)指標(biāo);采用平均值法確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,揭示了整個(gè)指標(biāo)體系的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。(2)競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員個(gè)人發(fā)展過(guò)程的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析表明,競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員個(gè)人發(fā)展過(guò)程中存在“興趣減弱、傷病增加障礙”和“天賦較高產(chǎn)生驕傲自滿(mǎn)障礙”兩個(gè)方面“成長(zhǎng)障礙”。(3)宏觀層面揭示了競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)內(nèi)容,即包括競(jìng)技能力及潛力發(fā)展、科學(xué)文化素養(yǎng)發(fā)展、健全人格塑造發(fā)展三方面。(4)我國(guó)競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)系統(tǒng)因果鏈分析表明,“體操世界冠軍人數(shù)”與后備人才吸引之間的是正反饋的增長(zhǎng),即“體操世界冠軍人數(shù)”從一定層面上能體現(xiàn)出我國(guó)競(jìng)技體操的競(jìng)技水平和后備人才培養(yǎng)的發(fā)展程度。(5)系統(tǒng)模型仿真結(jié)果顯示,現(xiàn)有競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)的動(dòng)力較為單一,始端生源問(wèn)題是影響整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的核心要素。(6)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型揭示了我國(guó)競(jìng)技體操后備人才舊有體制的利弊。多種體制并存,完善動(dòng)力結(jié)構(gòu);發(fā)揮市場(chǎng)效用,整合利益資源;提高支持保障,泛化培養(yǎng)目標(biāo);加強(qiáng)文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,是促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技體操后備人才系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的主要舉措。
[Abstract]:Since the reform and opening up, our country athletics gymnastics project adopts the government leading management system, the athletics gymnastics has obtained the glory for several decades. However, in recent years, China's reserve talent for competitive gymnastics has shrunk sharply, facing difficulties such as yellow and yellow, serious fault, etc. The 2016 Rio Olympics Chinese gymnastics team scored the worst record in the history of zero gold, zero silver, and so on. China's competitive gymnastics from decades of glory to the low point. The economic base of our country has changed from the planned economy era to the market economy, and the "national system" of competitive gymnastics will also change with it. Under the background of social transformation, it is necessary to explore the development mode of reserve talent system of Chinese competitive gymnastics, which is the objective demand of constructing the scientific echelon of Chinese gymnasts and the inherent demand of improving the level of Chinese competitive gymnastics. It is of great practical significance to promote the sustainable development of competitive gymnastics in China. This research takes our country athletics gymnastics reserve talent system as the research object, from the system overall development angle of view, takes the system dynamics as the tool, synthetically uses the qualitative analysis, the system analysis and the system dynamics simulation and so on method. On the premise of determining the elements of reserve talent system of competitive gymnastics in our country, combined with the systematic analysis of the obstacles of individual development and the contents of cultivation of gymnasts, the system model of reserve talents of competitive gymnastics is constructed. The main research contents and results are as follows: (1) using Delphi method and confirmatory factor analysis, the index system of reserve talent system of competitive gymnastics in China is established. Among them, 3 first-grade indexes include 10 second-class indexes and 32 third-grade indexes, and the weight of each index is determined by the mean value method, which reveals the internal structure of the whole index system and the system dynamics analysis of the individual development process of the gymnasts. In the process of individual development of competitive gymnasts, "interest weakens, injuries increase obstacle" and "growth obstacle" in two aspects: "growth obstacle" and "high talent cause complacency obstacle") reveal the training content of competitive gymnast. It includes the development of competitive ability and potential, the development of scientific and cultural accomplishment and the development of sound personality. There is a positive feedback growth between the number of world champions in gymnastics and the attraction of reserve talent. That is, "the number of world champions in gymnastics" can reflect the competitive level of China's competitive gymnastics and the level of development of reserve talent training from a certain level. The simulation results show that the current reserve talent system of competitive gymnastics has a single motive force. The model of system dynamics reveals the advantages and disadvantages of the old system of reserve talents of competitive gymnastics in China. A variety of systems exist side by side, perfect the dynamic structure, give play to market utility, integrate interest resources, improve support and guarantee, and generalize the training goal, strengthen cultural construction, optimize the environment for educating people, Is the promotion our country athletics gymnastics reserve talented person system sustainable development main measure.
【學(xué)位授予單位】:武漢體育學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類(lèi)號(hào)】:G832
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,本文編號(hào):1934985
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