本文選題：田徑裁判員　切入點(diǎn)：綜合能力　出處：《北京體育大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：由于運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)水平的不斷提高且不斷接近人類極限和科技發(fā)展帶來(lái)的各種高科技的器材設(shè)備在田徑運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中不斷投入使用,當(dāng)今的田徑運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽可謂進(jìn)入一種空前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。而田徑運(yùn)動(dòng)在高速發(fā)展的同時(shí)對(duì)田徑運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織和裁判工作的要求自然也就越來(lái)越高。目前,就我國(guó)田徑裁判員綜合能力的研究現(xiàn)狀而言,雖然在田徑裁判員的培養(yǎng)和管理方面形成了一套相對(duì)完善的培養(yǎng)和管理體系,但對(duì)于各個(gè)級(jí)別的田徑裁判員的評(píng)價(jià)和考核方面來(lái)說(shuō),仍然缺乏一套相對(duì)科學(xué)完善的評(píng)價(jià)體系,所以本研究對(duì)于構(gòu)建我國(guó)田徑裁判員綜合能力的評(píng)價(jià)體系可謂意義重大。本文以參于2016年天津舉行的全國(guó)田徑錦標(biāo)賽測(cè)試賽的四名國(guó)際級(jí)裁判,24名國(guó)家級(jí)裁判員,53名國(guó)家一級(jí)裁判員,共計(jì)81人為調(diào)查對(duì)象,主要采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、德?tīng)柗品�、�?shù)理統(tǒng)計(jì)法和模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)影響我國(guó)田徑裁判員綜合能力的指標(biāo)進(jìn)行篩選、分析和總結(jié),得出以下結(jié)論:1、通過(guò)調(diào)查研究確立了構(gòu)成我國(guó)田徑裁判員綜合能力的四個(gè)一級(jí)指標(biāo),即職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、心理素質(zhì)和身體素質(zhì),從而構(gòu)建出影響我國(guó)田徑裁判員綜合能力的結(jié)構(gòu)模型,可以為我國(guó)田徑裁判員綜合能力的評(píng)價(jià)提供一定參考。2、通過(guò)調(diào)查研究確立了影響我國(guó)田徑裁判員綜合能力的指標(biāo)58項(xiàng),具體為職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)一級(jí)指標(biāo)4項(xiàng);以裁判修養(yǎng)、維護(hù)社會(huì)公德、嚴(yán)格公正執(zhí)法、具有敬業(yè)精神、熟練掌握田徑專業(yè)理論知識(shí)、精通競(jìng)賽規(guī)則和裁判法、良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際交往能力、工作細(xì)致耐心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、對(duì)執(zhí)裁持有興趣、能夠勝任持續(xù)高強(qiáng)度的執(zhí)裁工作等為代表的二級(jí)指標(biāo)54項(xiàng)。確立了我國(guó)田徑裁判員綜合能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。3、本研究確定影響我國(guó)田徑裁判員綜合能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系各級(jí)相關(guān)指標(biāo)的權(quán)重,并對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行量化,構(gòu)建出我國(guó)田徑裁判員綜合能力評(píng)價(jià)體系,從而形成了評(píng)價(jià)我國(guó)田徑裁判員綜合能力的操作性較強(qiáng)的評(píng)價(jià)方法。
[Abstract]:Due to the continuous improvement of the level of athletes and approaching a variety of high-tech equipment to bring the limit of human beings and the development of science and technology continue to put into use in the athletics contest, the athletics contest is today in a state of unprecedented development. But in the high-speed development of the track and field sports of track and field sports competition organization and judging work. Nature is increasingly high. At present, the status of the referee's comprehensive ability of our country is concerned, although in the training and management of the track and field referee has formed a relatively complete set of training and management system, but the evaluation for every level of the track and field referee and assessment, still lacks a set of relatively complete science the evaluation system, so the study for the construction of the referee's comprehensive ability of our country is the evaluation system of great significance. In this paper, in order to participate in the 20 Four international referees in Tianjin for 16 years at the national track and field championship test event, 24 national referees, 53 national level referee, a total of 81 people surveyed, mainly using the method of literature, expert interviews, questionnaire survey method, Delphi method, mathematical statistics method and fuzzy comprehensive evaluation method of influence the referee's comprehensive ability of China's index selection, analysis and summary, draw the following conclusions: 1, through the investigation and study established the composition of China's track and field referee comprehensive ability of the four level indicators, namely, occupation morality, professional level, psychological quality and physical quality, so as to construct the structure model of the track and field referee impact my ability in China, can provide a reference for the evaluation of the track and field referee.2 comprehensive ability of our country, through the investigation and study established the effect of comprehensive ability of China's track and field referee index of 58, in particular to occupation Moral, professional level, psychological quality and physical quality of 4 first grade indexes; to referee training, maintenance of social ethics, strict and impartial law enforcement, with professionalism, master track and field professional knowledge, proficient in the contest rules and referees, good language and interpersonal skills, work with patience, good at finding problems, to judging the two indicators can hold interest, competence of sustained high intensity judging work as the representative of the 54. The track and field referee comprehensive ability evaluation index system of China's.3, this study to determine the weight of evaluation index system of relevant indicators at all levels affect the track and field referee comprehensive ability of our country, and to quantify the index system construction a comprehensive evaluation system of track and field referee ability in our country, thus forming a strong operational evaluation comprehensive ability evaluation of China's track and field referee method.

【學(xué)位授予單位】：北京體育大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：G82

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