本文關鍵詞：上海市經營性武術場館現狀的研究

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【摘要】：隨著文化的大發(fā)展,越來越多兒童、青少年、中老年人選擇練習武術,經營性武術場館的成立適應了人們的需求。本研究通過文獻資料法、邏輯分析法、調查法、數理統(tǒng)計法,對上海市武術經營性場館的經營現狀和相關從業(yè)人員的現狀、結合經營性武術場館學員的反饋,展開了調查和分析。通過理論性和實踐性依據來找出上海市經營性武術場館在經營中存在的問題、分析其產生的原因并找出經營管理方面的改善方案,進而推動武術產業(yè)的發(fā)展。文章通過對上海市15家經營性武術場館的走訪,對15位經營性武術場館負責人、35位武術教練員和200名學員的問卷調查,了解了目前上海市經營性武術場館發(fā)展的現狀以及存在的問題,并針對存在的問題提出了相應的建議。研究結果顯示:(1)上海市經營性武術場館起步比較晚,規(guī)模較小,學員年齡結構多樣,學員男女比例失衡,女學員僅占24.2%。(2)上海市武術培訓市場缺乏統(tǒng)一管理,都不具備相關教育培訓資質。(3)上海市經營性武術場館經營狀況良好,教練的穩(wěn)定性和武館內基礎設施環(huán)境仍然影響到學員對經營性武術場館的印象和選擇。從學員反饋來看對經營性武術場館的基本設施、教練、收費等情況基本滿意,但是場館的利用率不高。(4)上海市經營性武術場館沒有獨自開發(fā)意識,沒有具備系統(tǒng)和獨創(chuàng)性策略,經營性武術場館整個經營策略和手段比較原始,宣傳方法上過于單一。(5)上海市經營性武術缺乏一致的教學大綱或教材,訓練內容和訓練質量沒有統(tǒng)一標準,考級考段市場尚未成熟,其相關規(guī)定和程序不夠周到。(6)上海市經營性武術場館經營管理方面人才缺乏,關于教練的基本業(yè)務素質和教學方法也不盡相同。建議如下:(1)應與各武術相關部門共同營造武術練習大環(huán)境(2)建立規(guī)范武術培訓市場的監(jiān)管機制(3)提高經營性武術場館的利用率(4)建立多渠道的營銷手段(5)結合武術段位制,調整武術教學內容(6)加強對經營性場館從業(yè)人員的培訓
【學位授予單位】：上海師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：G852

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