本文關(guān)鍵詞：我國(guó)CUBA管理制度研究

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【摘要】：現(xiàn)階段中國(guó)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)域都需要通過(guò)改革來(lái)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代建立的體育體制的改革勢(shì)在必行。CUBA將校園文化與競(jìng)技體育融為一體,是中國(guó)籃球改革與中國(guó)高校體育教育結(jié)合的一項(xiàng)重大突破,邁出了中國(guó)體育體制改革的第一步。本論文采用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法,以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的制度變遷理論為理論基礎(chǔ),從制度變遷理論的角度對(duì)CUBA制度進(jìn)行多方面、多角度的審視,探尋影響CUBA制度發(fā)展的深層因素。CUBA制度經(jīng)過(guò)探索階段、推出階段、快速發(fā)展階段以及再次騰飛階段的曲折發(fā)展,經(jīng)歷從無(wú)到有,再不斷完善的發(fā)展歷程,已經(jīng)形成一套獨(dú)具特色和相對(duì)完善的制度體系。而CUBA發(fā)展面臨的核心問(wèn)題是競(jìng)技水平不高,導(dǎo)致這一問(wèn)題的原因主要有四個(gè)方面,而且這四個(gè)方面之間相互聯(lián)系的同時(shí)與競(jìng)技水平高低又相互制約。CUBA產(chǎn)權(quán)劃分不清導(dǎo)致CUBA利益分配不協(xié)調(diào),使組織管理方面出現(xiàn)諸多不合理的地方,CUBA各方面的發(fā)展缺少核心動(dòng)力。CUBA競(jìng)賽規(guī)程作為CUBA的正式制度,依舊存在賽區(qū)分布不合理、比賽級(jí)別不清、時(shí)間跨度長(zhǎng)、比賽場(chǎng)次過(guò)少等問(wèn)題。缺少正式制度的引導(dǎo)、保障和意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變是導(dǎo)致CUBA后備人才出現(xiàn)問(wèn)題的根本原因。國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、制度的發(fā)展以及體育體制改革的進(jìn)程直接決定CUBA制度的發(fā)展能否實(shí)現(xiàn)路徑依賴的突破,實(shí)現(xiàn)真正意義上的體教結(jié)合。國(guó)家體育體制改革缺乏國(guó)家政府層面正式制度的支持以及管理層面的意識(shí)形態(tài)的滯后是CUBA資金不足的主要原因,需從這些方面給予支持和改善才能讓CUBA更好的發(fā)展下去。
【關(guān)鍵詞】：CUBA 多中心治理 制度變遷
【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：G841
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 緒論8-17
• 1.1 選題背景8-9
• 1.2 選題意義9-11
• 1.2.1 理論意義9-10
• 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義10-11
• 1.3 研究綜述11-17
• 1.3.1 有關(guān)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)制度變遷理論應(yīng)用的研究11-12
• 1.3.2 有關(guān)CUBA的研究12-14
• 1.3.3 關(guān)于體育體制改革的研究14-17
• 第2章 研究的理論基礎(chǔ)17-21
• 2.1 相關(guān)概念的界定17-18
• 2.1.1 制度17
• 2.1.2 管理17-18
• 2.1.3 CUBA18
• 2.1.4 體育管理制度18
• 2.2 多中心治理理論18-19
• 2.3 研究方法19-21
• 2.3.1 文獻(xiàn)法19
• 2.3.2 邏輯分析法19-21
• 第3章 CUBA的制度現(xiàn)狀分析21-37
• 3.1 CUBA制度的發(fā)展歷程21-26
• 3.1.1 CUBA制度的探索階段（1985 年-1996 年）21
• 3.1.2 CUBA制度的推出階段（1996 年-1998 年）21-22
• 3.1.3 CUBA制度的快速發(fā)展階段（1998 年-2000 年）22-23
• 3.1.4 CUBA制度的穩(wěn)定發(fā)展階段（2001 年-2008 年）23-25
• 3.1.5 CUBA制度的再次騰飛階段（2009 年-至今）25-26
• 3.2 CUBA的制度以及制度變遷26-37
• 3.2.1 CUBA制度26
• 3.2.2 CUBA制度的主要內(nèi)容26-31
• 3.2.3 CUBA制度變遷31-37
• 第4章 CUBA制度存在的主要問(wèn)題37-48
• 4.1 組織管理方面39-42
• 4.1.1 組織結(jié)構(gòu)39-40
• 4.1.2 運(yùn)動(dòng)員管理40-41
• 4.1.3 教練員管理41-42
• 4.2 賽制管理方面42-45
• 4.2.1 賽區(qū)分布不合理42-44
• 4.2.2 比賽級(jí)別不清、時(shí)間跨度長(zhǎng)44
• 4.2.3 比賽場(chǎng)次過(guò)少44-45
• 4.3 資金管理45-48
• 第5章 CUBA制度建設(shè)的對(duì)策48-54
• 5.1 合理產(chǎn)權(quán)劃分，平衡利益分配48-49
• 5.2 重視正式制度，完善CUBA競(jìng)賽制度49-50
• 5.3 堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突破路徑依賴50
• 5.4 優(yōu)化各個(gè)層面的意識(shí)形態(tài)，，注重非正式約束影響50-51
• 5.5 自上而下建立多元化的經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)51-54
• 結(jié)語(yǔ)54-55
• 參考文獻(xiàn)55-57
• 致謝57-59
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果59

【相似文獻(xiàn)】

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