<正>11月14日,2019年吉林省全省職稱工作培訓會在長春市召開。會上,下發(fā)了《2019年度吉林省職稱評聘改革工作安排部署意見》（以下簡稱《部署意見》）,標志著吉林省2019年職稱評聘改革工作正式啟動。評聘工作從2019年11月開始至2020年3月底前結(jié)束。網(wǎng)絡(luò)申報時間為12月1日至23日。職稱改革怎么改?吉林省人社廳專技處副處長于淼對《部署意見》中,健全完善職稱制度體系、推進九個重點領(lǐng)域 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(34)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
關(guān)鍵詞：學術(shù)造假，“一票否決”
關(guān)鍵詞：打破了現(xiàn)狀，職稱層級全部拉平
關(guān)鍵詞：增設(shè)專業(yè)，暢通人才的發(fā)展通道
關(guān)鍵詞：三個貫通，搭建人才成長立交橋
關(guān)鍵詞：特崗聘任，工作年滿30年一級教師滿10年直接認定高級
關(guān)鍵詞：正高級講師100名，啟動中職院校首批正高評定
關(guān)鍵詞：“雙線晉升”，提升職業(yè)發(fā)展空間
關(guān)鍵詞：聯(lián)盟評審，促進醫(yī)療機構(gòu)人才交流與合作
關(guān)鍵詞：“高精尖缺”人才，隨時申報評后即聘
關(guān)鍵詞：探索降分制度，進一步穩(wěn)定基層人才
關(guān)鍵詞：必要條件，繼續(xù)教育經(jīng)歷和基層服務(wù)經(jīng)歷



本文編號：3601883