【摘要】：現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育人力資源管理應(yīng)該遵循現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的特殊規(guī)律,借鑒全面質(zhì)量管理思想,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。具體策略如下:進(jìn)行全員質(zhì)量教育,樹立TQM的核心觀念和發(fā)展性教育評價(jià)質(zhì)量觀念;樹立開放觀念,建立適應(yīng)市場的人力資源流動機(jī)制;建立師資隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置;充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用,提高人力資源利用率;抓好管理隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)全員參與意識和團(tuán)隊(duì)精神。
[Abstract]:The human resource management of modern distance education should follow the special law of modern distance education, draw lessons from the thought of total quality management, and strengthen the construction of teaching staff. The specific strategies are as follows: carry out the whole staff quality education, establish the core concept of TQM and the quality concept of developmental education evaluation; set up the open concept, establish the human resource flow mechanism to adapt to the market; establish the teacher training and training mechanism to realize the optimal allocation of human resources; give full play to the role of incentive mechanism and improve the utilization rate of human resources; do a good job in the construction of management team and cultivate the whole staff participation consciousness and team spirit.
【作者單位】： 山東廣播電視大學(xué);山東省青年管理干部學(xué)院;
【基金】：山東省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“山東省現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)展與質(zhì)量控制體系研究”(項(xiàng)目編號:2007RKB01001)
【分類號】：G728.8

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 施曉光;西方高等教育全面質(zhì)量管理體系及對我國的啟示[J];比較教育研究;2002年02期

2 張建祥;高校人力資源開發(fā)與管理新機(jī)制探索[J];高等教育研究;2002年02期

3 徐國成;;創(chuàng)建高水平的師資隊(duì)伍探析——哈佛大學(xué)的師資管理特色及啟示[J];現(xiàn)代教育科學(xué);2008年03期

4 賈志敏;全面質(zhì)量管理在美英高等教育中的應(yīng)用及啟示[J];西安電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2004年01期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王端慶,于永華,毛國紅,李家新,曹大文;國內(nèi)外加強(qiáng)高校教學(xué)管理理論與實(shí)踐研究新進(jìn)展[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2005年03期

2 張玉萍;;高校應(yīng)樹立多維的高等教育質(zhì)量觀念體系[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2006年06期

3 張志剛,韓燕暉;ISO9000:大學(xué)質(zhì)量評估值得借鑒的體系[J];北京化工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2005年03期

4 張有聲;于永鋼;;搞好系統(tǒng)建設(shè)是電大生存發(fā)展的基礎(chǔ)性工作——三論新形勢下我國電大系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展觀[J];北京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2007年04期

5 張根喬;;對遠(yuǎn)程教育管理合作文化的初步探討——以電大系統(tǒng)管理合作為個(gè)案[J];北京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2010年03期

6 周志新,胡青;高校網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量管理探討[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2005年07期

7 趙冰心;;舞蹈行業(yè)表演人才職業(yè)生涯管理模式研究[J];北京舞蹈學(xué)院學(xué)報(bào);2009年01期

8 熊禮杭;;人力資本視野下高職院校體制創(chuàng)新的理性思考[J];長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(高教版);2008年02期

9 岳意定,隆娟潔;關(guān)于高等教育質(zhì)量管理體系的戰(zhàn)略思考[J];長春師范學(xué)院學(xué)報(bào);2005年05期

10 吳學(xué)婷;馬靜芬;;優(yōu)化人力資源配置 提高高校人事管理水平[J];成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版);2008年02期

相關(guān)會議論文 前3條

1 曹亞克;;創(chuàng)新教育與現(xiàn)代高校教師人力資源開發(fā)[A];首屆"華星杯"新世紀(jì)人力資源開發(fā)優(yōu)秀論文評選[C];2004年

2 任穎;裘偉廷;;基于Internet技術(shù)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)研究[A];2005年成人教育協(xié)會年會暨和諧社會與成人教育論壇論文集[C];2005年

3 張志英;張彥通;;關(guān)于建立我國高等教育質(zhì)量保障體系的構(gòu)想[A];2003年中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2003年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 周玉容;教學(xué)型大學(xué)質(zhì)量經(jīng)營：理論與策略[D];華中科技大學(xué);2011年

2 周玉容;教學(xué)型大學(xué)質(zhì)量經(jīng)營：理論與策略[D];華中科技大學(xué);2011年

3 王衛(wèi)平;新疆獨(dú)立學(xué)院教師資源優(yōu)化配置研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

4 馬萬民;高等教育服務(wù)質(zhì)量管理的理論與應(yīng)用研究[D];南京理工大學(xué);2004年

5 楊震;基于事業(yè)人假設(shè)的高校教師人力資源開發(fā)研究[D];華中科技大學(xué);2005年

6 荀振芳;大學(xué)教學(xué)評價(jià)的價(jià)值反思[D];華中科技大學(xué);2005年

7 呂杰;中國高等學(xué)校教師人力資本開發(fā)模式研究[D];北京交通大學(xué);2006年

8 羅長富;研究生教育服務(wù)質(zhì)量管理研究[D];中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院;2006年

9 陶美重;高等教育消費(fèi)研究[D];華中師范大學(xué);2007年

10 李金春;我國大學(xué)教師評價(jià)制度：理念與行動[D];華東師范大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 時(shí)代;基于平衡計(jì)分卡的研究型大學(xué)教師教學(xué)業(yè)績評價(jià)體系研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

2 帥敏;基于知識管理的高校人力資源管理研究[D];湘潭大學(xué);2010年

3 陶艷瓊;高校人力資源管理之人文關(guān)懷研究[D];蘇州大學(xué);2010年

4 葉亮;學(xué)校教學(xué)管理文件體系的構(gòu)建研究[D];華東師范大學(xué);2010年

5 孫鈺;基于醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)的本科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)研究[D];華東師范大學(xué);2010年

6 甘志華;先秦“人本思想”及其對高校人力資源管理的啟示[D];安徽大學(xué);2010年

7 王旭鋒;高校人才隊(duì)伍建設(shè)中的問題與對策研究[D];山東大學(xué);2010年

8 黃雪瓊;高等教育自學(xué)考試制度創(chuàng)新研究[D];福建師范大學(xué);2010年

9 孫艷蓉;高校教學(xué)服務(wù)滿意度研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

10 陳聰;旅游管理專業(yè)本科學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)效性研究[D];沈陽師范大學(xué);2011年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 任彥申;鄧小平的人才思想與高校師資隊(duì)伍建設(shè)[J];北京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);1996年03期

2 劉福銀;全面質(zhì)量管理理論在高校人才管理中的運(yùn)用[J];高等農(nóng)業(yè)教育;1999年07期

3 劉堯;簡評一流大學(xué)的成長環(huán)境[J];現(xiàn)代教育科學(xué);2004年05期

4 趙淑梅;;蔡元培實(shí)施的教師聘任制改革及其啟示[J];現(xiàn)代教育科學(xué);2005年11期

5 陳玉琨,沈玉順;建立高等教育的質(zhì)量保障系統(tǒng)[J];江蘇高教;1996年02期

6 周錫生,丁寶忠;專訪: 哈佛尋芳[J];w攣胖蕓，

本文編號：2508789