【摘要】：隨著知識經濟的快速發(fā)展,新時期、新機遇、新挑戰(zhàn)對人力資源的開發(fā)提出了新的要求,特別是在技能人才的開發(fā)、技能人才的培育方面,對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是至關重要的。然而,技能人才素質構成的不適應性與總量短缺現(xiàn)象,已經影響了我國經濟的發(fā)展,對企業(yè)競爭力的提升造成了制約。如何解決這一“瓶頸”問題,給企業(yè)提出了新的研究課題。
[Abstract]:With the rapid development of knowledge economy, new times, new opportunities, new challenges put forward new requirements for the development of human resources, especially in the development of skilled personnel, the cultivation of skilled personnel, is vital to the sustainable development of enterprises. However, the inadaptability and total shortage of the quality of skilled talents have affected the economic development of our country and restricted the improvement of the competitiveness of enterprises. How to solve this "bottleneck" problem, put forward a new research topic for enterprises.
【作者單位】：
【分類號】：G729.2

【共引文獻】

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本文編號：2467708