【摘要】：社會(huì)支持在社會(huì)轉(zhuǎn)型的背景下出現(xiàn)了許多新變化。傳統(tǒng)的以血緣為核心、家庭為紐帶呈"差序格局"分布的私人性支持和以"單位制"為載體的國(guó)家支持體系相結(jié)合的支持系統(tǒng)在社會(huì)中的作用逐漸式微。中國(guó)出現(xiàn)了貧困女性化現(xiàn)象,而就業(yè)是解決貧困問(wèn)題的最終手段。再就業(yè)培訓(xùn)是城市貧困女性接受社會(huì)支持的重要方面。應(yīng)將培訓(xùn)視為積極的社會(huì)政策,將貧困女性視為一種人力資本,培訓(xùn)是提升貧困女性社會(huì)資本的投資。目前培訓(xùn)中存在著機(jī)會(huì)不平等、性別不平等、培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期目的等問(wèn)題。為此,應(yīng)建立就業(yè)培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò),提高培訓(xùn)質(zhì)量,形成社會(huì)化的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),使城市貧困女性從被動(dòng)接受社會(huì)保障津貼者轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^(guò)勞動(dòng)獲得收入的社會(huì)參與者。
[Abstract]:There are many new changes in social support under the background of social transformation. The role of the traditional support system, which is based on blood as the core and the family as the tie, is distributed in the "differential order pattern" and the support system is combined with the national support system with the "unit system" as the carrier, has gradually declined in the society. There is feminization of poverty in China, and employment is the ultimate solution to poverty. Re-employment training is an important aspect of urban poor women receiving social support. Training should be regarded as an active social policy and a kind of human capital for poor women. Training is an investment to enhance the social capital of poor women. At present, there are some problems in training, such as unequal opportunity, gender inequality and the failure of training to achieve its intended purpose. Therefore, the information network of employment training should be set up to improve the quality of training and form a socialized training network so that urban poor women can change from passive recipients of social security allowance to social participants who earn income through work.
【作者單位】： 清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系;黑龍江省教育學(xué)院;
【基金】：黑龍江省教育廳2009年度人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目《東北城市貧困家庭女性的社會(huì)支持研究》的成果,項(xiàng)目編號(hào)為11544111
【分類號(hào)】：C975;C913.68

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本文編號(hào)：2424045