本文選題：人力資本投資 + 人力資本開發(fā)�。� 參考：《中國成人教育》2003年10期

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1 肖永年;論人力資本開發(fā)[J];學術(shù)交流;1995年03期

2 王曉云;加速人力資本開發(fā),促進經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)型──兼談對遼寧加速人力資本開發(fā)的設(shè)想[J];遼寧大學學報(哲學社會科學版);1996年05期

3 石言波;論我國西部地區(qū)開發(fā)中的人力資本開發(fā)戰(zhàn)略[J];新疆農(nóng)墾經(jīng)濟;1998年05期

4 倪志遠;人力資本投資與經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變[J];云南社會科學;1999年01期

5 張鳳林,馬尊杰;加快人力資本開發(fā) 迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)[J];黨政干部學刊;1999年04期

6 倪志遠;知識經(jīng)濟視野下的人力資本開發(fā)與經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變問題[J];河北大學學報(哲學社會科學版);1999年03期

7 倪志遠;人力資本開發(fā)是我國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[J];河北師范大學學報(哲學社會科學版);1999年03期

8 劉健;與人力資源和人力資本開發(fā)有關(guān)的政策取向[J];南京人口管理干部學院學報;1999年04期

9 倪志遠;論教育體制改革與人力資本開發(fā)[J];云南師范大學學報(哲學社會科學版);1999年03期

10 陳士衡;人力資本是我國西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的根本動力[J];吉林教育科學(高教研究版);2000年11期

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2 陳芳料;;人力資本價值在企業(yè)管理中的忽視現(xiàn)象透析[A];第五屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2004年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2004年

3 劉吉成;;高等教育在人力資本開發(fā)中的戰(zhàn)略地位[A];齊齊哈爾市首屆學術(shù)年會論文匯編[C];2004年

4 寧云剛;;讓人力資源成為人力資本[A];黑龍江省首屆青年科技工作者論壇黑龍江省農(nóng)場管理學會分會場實施五大戰(zhàn)略推進三化進程構(gòu)建和諧農(nóng)場學術(shù)研討會論文專輯[C];2007年

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3 薛憲明;國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)人力資源發(fā)展策略[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報;2002年

4 記者韓潔、吳晶、趙磊;“2002國際人力資本論壇”在京舉行[N];人民日報;2002年

5 ;世界進入重視能力的時代[N];文匯報;2002年

6 王穩(wěn) 楊子健;人力資本開發(fā)與高管人員培訓[N];金融時報;2003年

7 ;加快開發(fā)人力資源　推進農(nóng)村全面小康[N];浙江日報;2003年

8 牛永青;構(gòu)建心理契約，，加快企業(yè)人力資本開發(fā)[N];石油管道報;2004年

9 沈榮華;科教興市是“兩個第一”思想興市[N];文匯報;2004年

10 駐京記者 夏俊;關(guān)鍵人才決定國家競爭力[N];解放日報;2005年

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2 李文武;西部地區(qū)人力資本開發(fā)的制度研究[D];中央民族大學;2005年

3 應(yīng)宏鋒;政府人力資本對區(qū)域經(jīng)濟增長的影響[D];西北大學;2006年

4 史曉白;學習型組織與人力資本開發(fā)[D];蘇州大學;2006年

5 呂杰;中國高等學校教師人力資本開發(fā)模式研究[D];北京交通大學;2006年

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3 趙華峰;西部國家高新區(qū)人力資本技術(shù)經(jīng)濟評價與分析[D];四川大學;2004年

4 廖曉莉;我國旅游飯店業(yè)人力資本開發(fā)戰(zhàn)略研究[D];西南交通大學;2005年

5 于欣宜;區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展形勢下天津市人力資本開發(fā)的政策建議[D];天津大學;2005年

6 祝傳臣;高等學校人力資本開發(fā)的應(yīng)用性研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2006年

7 全棟;國際人力資本開發(fā)的三階段模型[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2006年

8 李捚;企業(yè)家人力資本開發(fā)與使用[D];鄭州大學;2006年

9 吳杰;外國直接投資（FDI）對中國人力資本的影響研究[D];江西財經(jīng)大學;2006年

10 丁雪峰;新農(nóng)村建設(shè)中的人力資源開發(fā)問題研究[D];中央民族大學;2007年