本文選題：培訓體系　切入點：企業(yè)文化建設(shè)　出處：《經(jīng)濟管理》2002年17期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正 一、企業(yè)三級培訓體系內(nèi)容 (一)MBA培訓體系 1.培訓目的:提高企業(yè)老板素質(zhì)。 2.課程體系:企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)領(lǐng)導方法與藝術(shù)、人力資源開發(fā)與管理、市場營銷管理、現(xiàn)代生產(chǎn)管理、管理經(jīng)濟學、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)文化建設(shè)與培育、企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS戰(zhàn)略)、管理創(chuàng)新與系統(tǒng)思考、五項修煉與變革之舞、如何創(chuàng)建學習型組織、企業(yè)面臨的形勢與經(jīng)
[Abstract]:First, the contents of the three-level training system of enterprises (1) MBA training system 1. Training objective: to improve the quality of enterprise bosses. 2. Curriculum system: enterprise strategic management, enterprise leadership methods and art, human resources development and management, Marketing management, modern production management, management economics, modern enterprise system, corporate culture construction and cultivation, corporate image identification system CIS strategy, management innovation and systematic thinking, five dance of practice and change, How to establish a Learning Organization, the situation and economy faced by Enterprises
【作者單位】：
【分類號】：G726

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本文編號：1590155