本文關(guān)鍵詞：“成人研究生”就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的缺失及其提升

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【摘要】：隨著高等教育的發(fā)展,在職人員考取研究生的比例有了較大增加,而這一部分"成人"研究生群體在就業(yè)過程中與其他學(xué)生相比則表現(xiàn)出基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力不足,核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等許多欠缺,因此,高校應(yīng)完善培養(yǎng)機(jī)制,注重差異化培養(yǎng);同時(shí)要加強(qiáng)就業(yè)和心理輔導(dǎo),幫助這一研究生群體準(zhǔn)確定位,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,全面提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
【作者單位】： 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)教育研究所 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)教育研究所
【分類號(hào)】：G720
【正文快照】： 一、相關(guān)概念界定(一)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是對(duì)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的描述,不同的學(xué)者對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的闡述不同:孔雷、王蔚等學(xué)者認(rèn)為就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上,相對(duì)于其他的求職競(jìng)爭(zhēng)者而言,能夠更加有效地讓用人單位快速接受、接納自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),從而取得工作機(jī)會(huì)的能

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本文編號(hào)：1293823