本文關(guān)鍵詞：20世紀(jì)70年代以來澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策研究

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【摘要】：土著民族，是全世界公認的弱勢群體，他們具有低就業(yè)水平、低收入水平、低住房擁有率及低教育水平，，兒童死亡率高、健康條件差等等。面對土著民族如此劣勢的形勢，世界各國都紛紛開始關(guān)注土著民族的發(fā)展問題。而澳大利亞作為世界土著民族國家的重要成員，也逐漸意識到土著居民的發(fā)展對整個國家政治穩(wěn)定和整體經(jīng)濟發(fā)展水平有著至關(guān)重要作用。從20世紀(jì)70年代起，澳大利亞政府頒布了一系列促進土著民族就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策，試圖通過職業(yè)教育與就業(yè)培訓(xùn)措施提高土著居民的就業(yè)率，進而改善土著居民經(jīng)濟劣勢現(xiàn)狀和縮小土著居民與非土著居民就業(yè)結(jié)果差距的目標(biāo)。 本研究以動態(tài)考察的形式對20世紀(jì)70年代以來澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)相關(guān)政策的實施目標(biāo)、實施策略、實施情況進行介紹。為了清晰展現(xiàn)澳大利亞不同階段的相關(guān)政策，筆者將其分為20世紀(jì)70年代至90年代末的土著民族相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策和21世紀(jì)以來的土著民族相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策并對各階段政策的實施特點加以提煉，并通過澳大利亞統(tǒng)計局、原住民和托雷斯海峽島民調(diào)查和相關(guān)評估報告對澳大利亞土著民族就業(yè)效果進行分析，其中后期的土著就業(yè)政策正在實施，相關(guān)的實施報告沒有發(fā)布。但是從目前的實施報告可以得出以下結(jié)論：土著居民的就業(yè)水平還是有一定的提高，尤其在自主創(chuàng)業(yè)、固定就業(yè)方面取得較大發(fā)展。但是從勞動力市場狀況來看，澳大利亞土著居民與非土著居民在就業(yè)、失業(yè)、勞動力參與率方面還存在較大差距，筆者通過教育、歷史、文化、地理、平均壽命和健康條件等因素對其差距進行深層次分析，并對其相關(guān)政策實施過程中存在不足加以考察，以期為我國少數(shù)民族就業(yè)政策的制定提供一定的借鑒與參考。 本文正文分四大部分：第一部分為20世紀(jì)70年代以來澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)政策介紹；第二部分為20世紀(jì)70年代以來澳大利亞土著就業(yè)政策介紹；第三部分介紹澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策的實施結(jié)果及實施存在不足；第四部分結(jié)合我國少數(shù)民族職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)存在問題，提出啟示與借鑒。
【關(guān)鍵詞】：澳大利亞土著民族 職業(yè)培訓(xùn)與教育 就業(yè) 就業(yè)政策
【學(xué)位授予單位】：西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：G729.611
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 緒論9-27
• （一）研究緣起9-10
• （二）研究目的與意義10-11
• （三）相關(guān)概念界定11-12
• （四）文獻綜述12-24
• （五）理論基礎(chǔ)24-25
• （六）研究方法25
• （七）研究創(chuàng)新之處與不足25-27
• 一、20 世紀(jì) 70 年代以來澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)政策27-38
• （一）20 世紀(jì) 70 至 90 年代末澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)政策內(nèi)容與特點27-32
• （二）21 世紀(jì)以來澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)政策內(nèi)容與特點32-38
• 二、20 世紀(jì) 70 年代以來澳大利亞土著民族就業(yè)政策38-64
• （一）20 世紀(jì) 70 至 90 年代末澳大利亞土著民族就業(yè)政策內(nèi)容和特點38-48
• （二）21 世紀(jì)以來澳大利亞土著民族就業(yè)政策內(nèi)容與特點48-64
• 三、澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策的實施效果及存在問題64-70
• （一）實施成效64-68
• （二）存在不足68-70
• 四、澳大利亞土著民族職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策對我國的啟示70-74
• （一）進一步完善我國少數(shù)民族職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策70-71
• （二）重視對就業(yè)政策的反饋，并及時調(diào)整政策71
• （三）加大對少數(shù)民族就業(yè)的資金投入71-72
• （四）完善我國少數(shù)民族就業(yè)培訓(xùn)安置政策72-73
• （五）重視對少數(shù)民族殘疾人與女性職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)立法的規(guī)定73
• （六）完善我國職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)政策評估體系73-74
• 參考文獻74-83
• 攻讀碩士學(xué)位期間出版和公開發(fā)表論文83-84
• 致謝84

【參考文獻】

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本文編號：888110