農(nóng)民工教育與職業(yè)的匹配狀況對(duì)提高勞動(dòng)力資源利用、增加勞動(dòng)供給質(zhì)量具有重要意義。本文使用中國(guó)流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)查2011～2016年微觀數(shù)據(jù),基于城市規(guī)模視角分析了農(nóng)民工教育與職業(yè)的匹配狀況對(duì)工資效應(yīng)的差別。研究發(fā)現(xiàn):人口規(guī)模越大的城市,農(nóng)民工教育與職業(yè)的錯(cuò)配比例越高;中小城市農(nóng)民工教育過(guò)度對(duì)工資的影響呈現(xiàn)工資嘉賞效應(yīng),大城市農(nóng)民工教育過(guò)度對(duì)工資的影響以工資懲罰為主;而教育不足對(duì)農(nóng)民工工資則普遍存在負(fù)向影響。農(nóng)民工教育與職業(yè)不匹配對(duì)工資影響的理論機(jī)制表明,中小城市支持人力資本理論模型,而大城市和特大城市則支持分配理論模型。這意味著,農(nóng)民工在中小城市表現(xiàn)出學(xué)歷越高人力資本回報(bào)越高的特點(diǎn);而在大城市,教育與職業(yè)適配則更為重要。因此,改善城市層面的教育-職業(yè)的適配性,讓農(nóng)民工在城市勞動(dòng)力市場(chǎng)上自由流動(dòng)和工作轉(zhuǎn)換,進(jìn)一步增強(qiáng)城市間勞動(dòng)力資源的流動(dòng)是相關(guān)政策調(diào)節(jié)的重點(diǎn)。

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本文編號(hào)：3934235