目的調(diào)查基層衛(wèi)生技術(shù)人員基本情況、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀和對成人高等教育需求,明確醫(yī)學(xué)成人教育培養(yǎng)目標,加快成人教育教學(xué)管理模式改革,提升基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)質(zhì)量。方法對2019年參加某市基層衛(wèi)生培訓(xùn)的全市12個縣市區(qū),106家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和50個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的1 233名(23期)衛(wèi)生技術(shù)人員進行問卷調(diào)查和訪談。結(jié)果目前基層醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)學(xué)歷相對較低,有成人高等教育需求,集中在20～50歲年齡段,護理、醫(yī)技專業(yè)對成人高等教育較臨床專業(yè)需求量大。但是隨著國家對基層衛(wèi)生的重視,臨床本科及以上學(xué)歷衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量日益增多,對研究生學(xué)歷的需求也日益增加。結(jié)論基層衛(wèi)生人力資源規(guī)模和質(zhì)量提升要求不斷提高,在成人高等教育中一定要做好為基層人才進一步深造的充分準備,同時要將人文教育納入教育過程中,穩(wěn)定基層衛(wèi)生隊伍。

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【部分圖文】：

圖1調(diào)查對象年齡分布

本次調(diào)研的基層醫(yī)務(wù)人員以中青年為主,男性占比為25.57%,女性為74.43%。其中,30歲以下者占比為23%,30～40歲者占比這43%,40～50歲者占比為29%,50歲以上者占比為5%。可看出參與基層衛(wèi)生培訓(xùn)的衛(wèi)生技術(shù)骨干主體年齡結(jié)構(gòu)合理,醫(yī)療(中醫(yī)+臨床)占比為45.40....

圖2調(diào)查對象專業(yè)分布

圖1調(diào)查對象年齡分布2.2調(diào)查對象的學(xué)歷分析

圖3基層醫(yī)務(wù)人員提升學(xué)歷需求情況

因為第一學(xué)歷較低,基層醫(yī)務(wù)人員普遍有提升學(xué)歷的需求,如圖3所示,各專業(yè)提升學(xué)歷需求比例占總?cè)藬?shù)62.5%～70.59%�；鶎俞t(yī)務(wù)人員作為服務(wù)基層衛(wèi)生一線的“守門人”,西醫(yī)臨床和中醫(yī)專業(yè)對提升學(xué)歷的動機以業(yè)務(wù)需要和興趣為主要導(dǎo)向,護理專業(yè)在職稱、職務(wù)晉升方面對學(xué)歷提升的被動需求比例....

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