發(fā)布時間：2021-07-24 17:01

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的人才優(yōu)勢成為了一個企業(yè)綜合實力的一項重要體現(xiàn),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該以強(qiáng)化企業(yè)職工技能競賽激勵機(jī)制作為一個出發(fā)點,從而打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青少年人才隊伍,深入地開展青年職工的技能競賽活動,充分的調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性,引領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級做出重大貢獻(xiàn)。 

【文章來源】：中國培訓(xùn). 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、積極加入——營造良好的氛圍
    (一)深度調(diào)研、明確工作思路
    (二)重視宣傳、樹立導(dǎo)向
    (三)全面融合統(tǒng)一
二、高度錘煉,提升崗位成才能力
    (一)提升員工的工作能力
    (二)提升職工的崗位實踐能力
    (三)提升職工的技術(shù)創(chuàng)新能力
三、努力創(chuàng)新,創(chuàng)建實現(xiàn)價值平臺
    (一)全面推進(jìn)、不留空白
    (二)打破傳統(tǒng),靈活多變
    (三)內(nèi)外結(jié)合,開放共享
四、總結(jié)



本文編號：3301061