農(nóng)村電子商務(wù)是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的重要途徑,目前農(nóng)村電子商務(wù)人才供給數(shù)量無法滿足日益增加的人才需求。在政府和其他社會力量培訓(xùn)為主的對農(nóng)村電子商務(wù)人才供給模式下,人才數(shù)量、質(zhì)量有待于進一步提升。應(yīng)用型高校電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢積極承擔(dān)起農(nóng)村電子商務(wù)人才的社會責(zé)任和義務(wù),具體策略為:在政策方面得到相關(guān)管理、決策部門的支持;完善應(yīng)用型院校人才農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)機制;積極主動參與農(nóng)村電子商務(wù)人才培訓(xùn)。 

【文章來源】：職業(yè)技術(shù)教育. 2020,41(02)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對農(nóng)村電子商務(wù)人才的需求分析
    （一）農(nóng)村電子商務(wù)人才類型需求
    （二）農(nóng)村電子商務(wù)人才數(shù)量需求
        1. 需求量較大
        2. 需求增速較快
二、農(nóng)村電子商務(wù)人才供給分析
    （一）農(nóng)村電子商務(wù)技能型人才短缺
    （二）高端復(fù)合型人才較少
    （三）農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足
    （四）農(nóng)產(chǎn)品跨境電子商務(wù)人才稀缺
    （五）具有高學(xué)歷人才供給量較少
三、農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在的問題及原因分析
    （一）人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
    （二）人才培養(yǎng)存在的問題及原因
        1. 存在問題
        2. 原因分析
四、應(yīng)用型本科電子商務(wù)專業(yè)參與農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的策略
    （一）政策支持
    （二）完善農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)機制
        1. 明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
        2. 科學(xué)規(guī)劃專業(yè)課程體系
        3. 構(gòu)建“校企村合作”人才培養(yǎng)模式
    （三）主動參與農(nóng)村電子商務(wù)人才培訓(xùn)



本文編號：3153395