【摘要】：本文在新疆4所高校進行的問卷調(diào)查資料基礎(chǔ)上,對少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)觀念進行統(tǒng)計分析,探究就業(yè)難的主觀原因,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的緩解就業(yè)難問題的建議。
[Abstract]:Based on the questionnaire survey data of four universities in Xinjiang, this paper makes a statistical analysis on the employment concept of minority college students, probes into the subjective causes of employment difficulties, and puts forward corresponding suggestions to alleviate the employment difficulties.
【作者單位】： 清華大學(xué)公共管理學(xué)院;新疆大學(xué)政治與公共管理學(xué)院;新疆師范大學(xué)文學(xué)院;清華大學(xué)人文學(xué)院;
【基金】：2012年國家民族事務(wù)委員會項目“新疆少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對策研究”(項目編號:2012-GM-060) 新疆大學(xué)博士啟動基金“新疆南部地區(qū)‘兩后生’職業(yè)教育研究”(項目編號:BS120206)的階段性成果
【分類號】：G757.38

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10 張q，

本文編號：2323311