三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士職業(yè)獲益感現(xiàn)狀及影響因素分析
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更多相關(guān)文章: 護(hù)士 職業(yè)獲益感 積極心理學(xué)
【摘要】:目的調(diào)查三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士的職業(yè)獲益感現(xiàn)狀,并分析其影響因素。方法采用護(hù)士職業(yè)獲益感量表對(duì)合肥市3所三級(jí)甲等醫(yī)院的369名臨床護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果護(hù)士職業(yè)獲益感得分為(115.38±13.35)分,得分較低的兩個(gè)維度是正向職業(yè)感知和親友認(rèn)同;影響護(hù)士職業(yè)獲益感的因素為第一學(xué)歷、用工性質(zhì)和科室。結(jié)論三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士的職業(yè)獲益感處于較高水平,管理者可以根據(jù)其影響因素,進(jìn)一步制訂改善護(hù)士職業(yè)獲益感的措施。
【作者單位】: 安徽省立醫(yī)院手術(shù)室;安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院;安徽省立醫(yī)院護(hù)理部;安徽省護(hù)理學(xué)國際聯(lián)合研究中心;
【關(guān)鍵詞】: 護(hù)士 職業(yè)獲益感 積極心理學(xué)
【基金】:安徽省科技廳2013年度第二批科技計(jì)劃項(xiàng)目(1303063025) 安徽省教育廳質(zhì)量工程項(xiàng)目(2014msgzs137)
【分類號(hào)】:R47
【正文快照】: 隨著積極心理學(xué)的發(fā)展,作為高職業(yè)倦怠群體的護(hù)士,其心理健康積極的一面逐步得到研究者和管理者的重視。護(hù)士職業(yè)獲益感是近年來護(hù)理積極心理研究領(lǐng)域的一個(gè)新生概念,指護(hù)士在從業(yè)過程中感知到職業(yè)帶給自身的收獲和益處,認(rèn)同從事護(hù)士職業(yè)能夠促進(jìn)自我的全面成長[1]。有文獻(xiàn)報(bào)
【相似文獻(xiàn)】
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3 記者 程守勤 通訊員 湯際紅;江蘇:患護(hù)比不達(dá)標(biāo)醫(yī)院或被停業(yè)[N];健康報(bào);2011年
4 記者 季耀昆;醫(yī)院護(hù)士配備要全達(dá)標(biāo)[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2006年
5 本報(bào)記者 王耀 蔣文艷 實(shí)習(xí)生 朱岳鋒;護(hù)士緊缺 優(yōu)質(zhì)護(hù)理推廣遭遇瓶頸[N];甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2012年
6 本報(bào)記者 仲崇山;護(hù)理費(fèi),一天還抵不上理個(gè)發(fā)[N];新華日?qǐng)?bào);2010年
7 本報(bào)記者 顧泳;突破:怎樣才能留下好護(hù)士[N];解放日?qǐng)?bào);2011年
,本文編號(hào):725949
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