目的探討照護(hù)新型冠狀病毒肺炎一線護(hù)士的壓力現(xiàn)狀,并分析其影響因素,為護(hù)理管理者制訂相應(yīng)的管理措施提供依據(jù)。方法使用自制的新型冠狀病毒隔離病區(qū)護(hù)士工作壓力源量表對襄陽市照護(hù)新型冠狀病毒肺炎患者的護(hù)士進(jìn)行壓力評定并分析其影響因素。結(jié)果照護(hù)新型冠狀病毒肺炎患者的護(hù)士工作壓力源得分為(74.49±4.42)分;回歸分析顯示,年齡是護(hù)士壓力的主要影響因素。結(jié)論照護(hù)新型冠狀病毒肺炎患者護(hù)士存在諸多的工作壓力源,醫(yī)院及護(hù)理管理者應(yīng)給予足夠的重視,包括制訂相對應(yīng)的整改措施,確保護(hù)士身心健康,推動(dòng)護(hù)理工作可持續(xù)開展。

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【文章目錄】：
1 對象和方法
    1.1 調(diào)查對象
    1.2 調(diào)查方法
        1.2.1 調(diào)查過程
        1.2.2 調(diào)查工具
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 一般資料
    2.2 照護(hù)新型冠狀病毒肺炎患者一線護(hù)士的工作壓力源得分及影響因素分析
3 討論
    3.1 照護(hù)新型冠狀病毒肺炎患者的一線護(hù)士大部分為初級職稱、本科學(xué)歷、年齡<30歲、工作年限<10年
    3.2 照護(hù)新型冠狀病毒肺炎患者一線護(hù)士的工作壓力現(xiàn)狀
    3.3 照護(hù)新型冠狀病毒肺炎患者一線護(hù)士工作壓力影響因素分析
4 結(jié)論



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