團隊心理安全對手術室護士職業(yè)獲益感的影響
發(fā)布時間:2017-06-25 21:14
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【摘要】:目的探討手術室護士團隊心理安全對其職業(yè)獲益感的影響。方法采用便利抽樣法抽取溫州市5所三甲醫(yī)院的手術室護士178名進行問卷調查,了解手術室護士團隊心理安全和職業(yè)獲益感的現(xiàn)狀,并探討兩者之間的關系。結果手術室護士職業(yè)獲益感總分為105.19±18.77分,手術室護士團隊心理安全與其職業(yè)獲益感呈正相關,回歸分析顯示,控制人口學變量之后,直抒己見、人際冒險可以解釋護士職業(yè)獲益感總變異量的34.6%。結論臨床管理者應根據(jù)手術室護士團隊心理安全的不足之處,制訂針對性的干預措施,增進手術室護士的職業(yè)獲益感。
【作者單位】: 溫州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院育英兒童醫(yī)院;
【關鍵詞】: 手術室 護士 團隊心理安全 護士職業(yè)獲益感
【基金】:浙江省自然科學基金,項目編號:Y2100253
【分類號】:R473
【正文快照】: 團隊心理安全(Team Psychological Safety,TPS)是指團隊成員間彼此信任、相互關心和相互尊重,所有團隊成員都相信團隊不會為難、拒絕、懲罰勇于發(fā)表真實意見的人的一種共同信念,都認為能夠在所處團隊中敢于冒險和承擔風險是安全的[1]。手術室是醫(yī)學發(fā)展的前沿科室,這要求手術
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本文編號:483582
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