本文關(guān)鍵詞：三甲醫(yī)院護(hù)理人員職業(yè)緊張對健康和工作能力影響的研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的：調(diào)查新疆三甲醫(yī)院護(hù)士職業(yè)緊張水平、健康狀況、工作能力等基本情況,探究護(hù)士職業(yè)緊張對健康和工作能力的影響,為制定提高護(hù)士人群的身心健康水平、工作能力提供干預(yù)措施,完善新疆地區(qū)三甲醫(yī)院護(hù)士職業(yè)緊張和健康狀況的流行病學(xué)資料。方法：采用一般人口學(xué)問卷、職業(yè)緊張量表(OSI-R)、中國慢病量表和工作能力指數(shù)(WAI)調(diào)查表,按照整群隨機(jī)抽樣的方法抽取新疆各地州五家三甲醫(yī)院的護(hù)士1800名年齡≥18歲,工作年限滿一年,除去病假事假在崗的護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果：1.本次共發(fā)放調(diào)查問卷1800份,收回有效問卷1585份,回收率為88.1%。2.職業(yè)緊張程度調(diào)查中,低度職業(yè)緊張6.1%、中度職業(yè)緊張47.1%、高度職業(yè)緊張46.8%；本次調(diào)查護(hù)士職業(yè)緊張水平高于全國水平。3.職業(yè)緊張水平結(jié)果顯示：本次調(diào)查的護(hù)士和全國職業(yè)緊張常模得分相比,在職業(yè)任務(wù)問卷、任務(wù)過重、任務(wù)不適、任務(wù)模糊、任務(wù)沖突、責(zé)任感、個(gè)體緊張問卷、業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、軀體緊張反應(yīng)、個(gè)體應(yīng)對資源問卷、娛樂休閑、自我保健、社會支持、理性反應(yīng)得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),在職業(yè)任務(wù)問卷及各子項(xiàng)、個(gè)體緊張問卷及各子項(xiàng)得分均高于全國常模水平,而個(gè)體應(yīng)對資源問卷得分低于全國常模；不同民族、科室、職稱和婚姻狀況在個(gè)體緊張得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)；在個(gè)體應(yīng)對資源得分上體育鍛煉次數(shù)/每周為≥1次的要略高于體育鍛煉次數(shù)/每周為0次(P0.05)；不同工齡在個(gè)體緊張反應(yīng)和個(gè)體應(yīng)對資源上得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)；不同夜班頻率在心理緊張、軀體緊張反應(yīng)和娛樂休閑得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),隨著夜班頻率的增高,其娛樂休閑得分逐漸降低；不同文化程度在任務(wù)過重、工作環(huán)境、娛樂休閑、自我保健、理性處理、個(gè)體應(yīng)對資源上有顯著性統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P0.05)；不同月均收入水平在職業(yè)任務(wù)得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),不同夜班頻率、民族、職稱和月均收入在低、中、高三種緊張程度分布中差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意(P0.05)。4.(1)骨關(guān)節(jié)疾病、頸腰部疾病、慢性消化系統(tǒng)疾病患病率較高,其患病率分別為11.0%、24.9%、22.1%,其中頸、腰部疾病患病率最高,護(hù)士工作強(qiáng)度較高,肌肉和骨骼系統(tǒng)的損傷較嚴(yán)重；(2)中度、高度緊張組中骨關(guān)節(jié)、頸腰部、慢性消化系統(tǒng)疾病患病率顯著高于低緊張組；有無慢性消化系統(tǒng)疾病在高、中、低緊張程度上有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P0.05)。5.工作能力為差、中、高所占比例分別為11.44%、57.04%、31.52%；漢族和少數(shù)民族工作能力得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t0.05),不同科室在工作能力得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)；不同工齡工作能力得分之間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)；低、中、高三種緊張程度上工作能力得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。6.相關(guān)分析提示：個(gè)體緊張反應(yīng)與職業(yè)任務(wù)緊張及各子項(xiàng)(除RI不適外)呈正相關(guān)(P0.01),與個(gè)體應(yīng)對資源及各子項(xiàng)均成正相關(guān)(P0.01,P0.05)；業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、心理緊張反應(yīng)、人際關(guān)系緊張反應(yīng)和軀體緊張反應(yīng)與職業(yè)任務(wù)緊張各子項(xiàng)(除RI外)呈正相關(guān)(P0.01,P0.05)；心理緊張反應(yīng)、人際關(guān)系緊張反應(yīng)和軀體緊張反應(yīng)與個(gè)體應(yīng)對資源各子項(xiàng)均呈正相關(guān)(P0.01)；職業(yè)任務(wù)緊張與個(gè)體緊張反應(yīng)呈正相關(guān)(K0.01),個(gè)體應(yīng)對資源與職業(yè)任務(wù)緊張、個(gè)體緊張反應(yīng)均呈正相關(guān)(P0.01),職業(yè)任務(wù)緊張、個(gè)體緊張反應(yīng)、個(gè)體應(yīng)對資源在工作能力得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。任務(wù)過重、任務(wù)沖突、業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、心理緊張反應(yīng)與工作能力呈負(fù)相關(guān),娛樂休閑、自我保健與工作能力呈正相關(guān)。7.多元回歸分析提示：年齡、任務(wù)過重、自我保健、職業(yè)緊張是影響慢性消化系統(tǒng)疾病的主要因素；年齡、工齡、經(jīng)濟(jì)水平、科室、任務(wù)模糊是影響頸、腰部疾病的主要因素；婚姻狀況、科室、娛樂休閑、業(yè)務(wù)緊張是影響護(hù)士工作能力的主要因素,而娛樂休閑表現(xiàn)為工作能力的保護(hù)因素；業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、軀體緊張反應(yīng)、娛樂休閑、是否患頸腰部疾病是影響護(hù)士工作能力的主要因素,其中頸、腰部疾病是降低護(hù)士工作能力的主要貢獻(xiàn)因素,0R=1.0107大于1,其次是軀體緊張反應(yīng)、業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、娛樂休閑。結(jié)論：1.此次調(diào)查護(hù)士的職業(yè)緊張程度高于全國常模,其中高度緊張占到46.8%,不同個(gè)體特征在職業(yè)緊張水平上有差異,應(yīng)及時(shí)采取干預(yù)措施,降低職業(yè)緊張水平。2.護(hù)士職業(yè)任務(wù)緊張是個(gè)體緊張反應(yīng)貢獻(xiàn)因素,隨著職業(yè)任務(wù)緊張和個(gè)體緊張反應(yīng)的增加,個(gè)體應(yīng)對資源也逐漸增加,因此應(yīng)該增強(qiáng)應(yīng)對措施,加強(qiáng)應(yīng)對資源,提高應(yīng)對能力。3.夜班頻率、職業(yè)任務(wù)緊張、娛樂休閑是職業(yè)緊張的貢獻(xiàn)因素,工作環(huán)境對職業(yè)緊張的影響最大,任務(wù)不適次之。4.護(hù)士整體健康狀況良好,但應(yīng)注意一些職業(yè)緊張因素對疾病的長期誘導(dǎo)作用,高度職業(yè)緊張是慢性消化系統(tǒng)、骨關(guān)節(jié)疾病、頸腰部疾病的重要貢獻(xiàn)因素。5.護(hù)士所患的慢性疾病中頸、腰部疾病最高為24.9%,慢性消化系統(tǒng)疾病22.1%,骨關(guān)節(jié)疾病為11.0%,這三種疾病的患病率較高,應(yīng)該完善組織管理和人體工效學(xué)方面的創(chuàng)新,降低這三類疾病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。6.不同個(gè)體工作能力有差異,工作能力為差、中、高所占比例分別為11.44%、57.04%、31.52%,提示護(hù)士整體工作能力一般。7.婚姻狀況、科室、娛樂休閑、業(yè)務(wù)緊張是護(hù)士工作能力的影響因素,而娛樂休閑表現(xiàn)為工作能力的保護(hù)因素；頸腰部疾病是降低護(hù)士工作能力的主要危險(xiǎn)因素,0R=1.0107大于1,其次是軀體緊張反應(yīng)、業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、娛樂休閑。
【關(guān)鍵詞】：個(gè)體特征 護(hù)士 職業(yè)緊張 健康狀況 工作能力
【學(xué)位授予單位】：新疆醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：R47
【目錄】：

• 中英文縮略詞對照表5-7
• 摘要7-10
• Abstract10-13
• 前言13-15
• 研究對象與方法15-19
• 1 研究對象15
• 2 研究內(nèi)容與方法15-17
• 2.1 一般情況調(diào)查15
• 2.2 職業(yè)緊張水平調(diào)查15-16
• 2.3 健康狀況調(diào)查16
• 2.4 工作能力調(diào)查16-17
• 3.質(zhì)量控制17-18
• 4.統(tǒng)計(jì)方法18-19
• 結(jié)果19-41
• 討論41-49
• 小結(jié)49-50
• 致謝50-51
• 參考文獻(xiàn)51-55
• 附錄55-66
• 綜述66-76
• 參考文獻(xiàn)73-76
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文76-77
• 導(dǎo)師評閱表77

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：416834