目的運(yùn)用描述性質(zhì)性研究方法,了解醫(yī)院暴力事件對護(hù)士的心理影響,探討如何改進(jìn)醫(yī)院暴力事件的防范及處理。方法采取目的抽樣法,按最大變異策略選取親歷醫(yī)院暴力事件的護(hù)士為研究對象,進(jìn)行面對面半結(jié)構(gòu)式訪談,按傳統(tǒng)內(nèi)容分析法整理分析資料,通過編碼、歸類,提取主題,如此循環(huán)直至飽和。結(jié)果共訪談10名親歷醫(yī)院暴力事件的護(hù)士,訪談資料經(jīng)分析形成如下5個主題:暴力事件引發(fā)的強(qiáng)烈即刻心理反應(yīng)、暴力事件帶給護(hù)士的后續(xù)心理影響、暴力事件對護(hù)理工作認(rèn)知和態(tài)度的影響、反思暴力事件發(fā)生原因、反思暴力防范的建議。結(jié)論醫(yī)院暴力事件本身除了在發(fā)生時帶給護(hù)士強(qiáng)烈的即刻心理體驗,在之后的一段時間內(nèi)仍然會對護(hù)士產(chǎn)生后續(xù)的心理影響,而且暴力事件的處理過程中也會存在二次傷害,暴力事件導(dǎo)致護(hù)士對自身護(hù)理工作認(rèn)知及態(tài)度的改變,也會影響他人從事護(hù)理工作的態(tài)度。暴力事件讓護(hù)士痛定思痛,反思暴力事件發(fā)生的原因和防范措施,而自我歸因可以促使護(hù)士采取積極有效的暴力防范方式。醫(yī)院管理層應(yīng)該重視醫(yī)院暴力事件對護(hù)士的心理影響并常規(guī)化心理干預(yù),避免或減輕護(hù)士在暴力事件處理過程中的二次傷害,重視組織支持,提倡護(hù)士進(jìn)行自我歸因,關(guān)注護(hù)士的不同暴力防范方式,并...

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
前言
一、研究對象與方法
    (一) 研究對象
        1. 訪談對象選擇標(biāo)準(zhǔn)
        2. 抽樣方法
    (二) 方法
        1. 資料收集
        2. 資料整理
        3. 資料分析
        4. 倫理原則
        5. 嚴(yán)謹(jǐn)性
二、結(jié)果
    (一) 研究對象一般資料
    (二) 主題
        1. 主題一:暴力事件引發(fā)強(qiáng)烈即刻心理反應(yīng)
        2. 主題二:暴力事件帶給護(hù)士的后續(xù)心理影響
        3. 主題三:暴力事件對護(hù)理工作認(rèn)知和態(tài)度的影響
        4. 主題四:反思暴力事件發(fā)生原因
        5. 主題五:反思暴力防范的建議
三、分析與討論
    (一) 重視不同形式暴力事件的心理影響,常規(guī)化心理干預(yù)
    (二) 避免或減輕暴力事件處理過程中的二次傷害
    (三) 暴力事件處理過程中重視組織支持
    (四) 提倡暴力事件自我歸因
    (五) 關(guān)注護(hù)士的暴力防范方式,加強(qiáng)暴力防范培訓(xùn)
    (六) 創(chuàng)新性與局限性
    (七) 后續(xù)研究思考
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附表
致謝
文獻(xiàn)綜述
    參考文獻(xiàn)



本文編號：3831643