目的探討院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應現(xiàn)狀及影響因素。方法從本單位院前急救護士中隨機選取65名作為研究對象,采用創(chuàng)傷后應激障礙自評量表（PCL-C）、簡易應對方式問卷表（SCSQ）、領悟社會支持量表（PSSS）、自制《工作內(nèi)容應激程度調(diào)查表》對納入的護士進行問卷調(diào)查,統(tǒng)計院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應現(xiàn)狀及相關影響因素。結果納入的65名院前急救護士PCL-C評分18～65,平均（46.21±9.47）,PCL-C評分>38的院前急救護士23名,占35.38%;經(jīng)Pearson相關分析結果顯示,院前急救護士PCL-C評分與工作應激程度、消極應對呈正相關,與領悟社會扶持呈負相關。經(jīng)多元線性回歸分析結果顯示,性別、院前急救工作年限、消極應對方式、工作場所暴力為影響院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應的危險因素。結論院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應發(fā)生率較高,且影響因素較多,應加強心理干預,提高院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應能力。 

【文章來源】：臨床護理雜志. 2020,19(04)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查工具
        1.2.2 資料收集及方法
    1.3 統(tǒng)計學方法
2 結果
    2.1 院前急救護士PCL-C評分及現(xiàn)狀
    2.2 不同特征院前急救護士PCL-C評分的比較,表1
    2.3 院前急救護士工作內(nèi)容應激程度、應對方式、領悟社會支持與PCL-C評分的相關性,表2
    2.4 院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應影響因素的多元線性回歸分析,表3
3 討論
    3.1 院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應現(xiàn)狀
    3.2 院前急救護士創(chuàng)傷后應激反應影響因素
        3.2.1 性別
        3.2.2 院前急救工作年限
        3.2.3 消極應對方式
        3.2.4 工作場所暴力


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3622015