目的觀察責(zé)任制分級(jí)管理模式在呼吸與危重癥學(xué)科病房應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情期間的應(yīng)用效果。方法呼吸與危重癥學(xué)科病房在新型冠狀病毒肺炎疫情期間收治患者645例,陪護(hù)326名,工作人員96名/d,采用責(zé)任制管理的方式分成3大組,責(zé)任到人,班班落實(shí),分級(jí)督查。結(jié)果呼吸與危重癥學(xué)科作為高風(fēng)險(xiǎn)科室,在完成日�；颊呔戎喂ぷ鞯耐瑫r(shí),未發(fā)生醫(yī)院感染。結(jié)論責(zé)任制分級(jí)管理模式應(yīng)用于新冠病毒肺炎疫情期間的病房管理,保證了患者、陪護(hù)及醫(yī)護(hù)人員的安全。 

【文章來源】：中華護(hù)理雜志. 2020,55(S1)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 方法
    1.1 患者管理
    1.2 陪護(hù)人員管理
    1.3 工作人員管理
2 分級(jí)垂直管理，三級(jí)督查反饋
3 效果



本文編號(hào)：3609733