新型冠狀病毒肺炎突發(fā)疫情防控下的護(hù)理人力資源應(yīng)急管理
發(fā)布時(shí)間:2022-01-19 21:53
新型冠狀病毒肺炎疫情對醫(yī)院護(hù)理管理工作提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。充分發(fā)揮護(hù)理部職能作用,進(jìn)行科學(xué)有效的人力資源管理,是應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要保障。介紹了對護(hù)理人員進(jìn)行全面培訓(xùn)、科學(xué)安排、激勵(lì)支持等管理經(jīng)驗(yàn),提出最大限度地開發(fā)利用人力資源,對疫情防控具有重要意義。
【文章來源】:護(hù)理學(xué)雜志. 2020,35(07)北大核心CSCD
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 思想動(dòng)員,迅速備戰(zhàn)
2 全面培訓(xùn),科學(xué)應(yīng)對
2.1 新冠肺炎知識普及培訓(xùn)
2.2 消毒隔離知識重點(diǎn)培訓(xùn)
2.3 個(gè)人防護(hù)知識加強(qiáng)培訓(xùn)
3 人員調(diào)配,重點(diǎn)保障
3.1 建立護(hù)理人員預(yù)備隊(duì),迅速調(diào)派支援人力
3.2 充分發(fā)揮人力優(yōu)勢,合理組建支援隊(duì)伍
3.3 彈性排班,有序輪換支援人力
4 激勵(lì)支持,凝心聚力
4.1 關(guān)心一線護(hù)士,重視人文關(guān)懷
4.2 落實(shí)后勤保障,提供社會支持
4.3 運(yùn)用激勵(lì)理論,調(diào)動(dòng)人員積極性
5 小結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]借鑒國外經(jīng)驗(yàn)建立整建制應(yīng)急管理培訓(xùn)新模式[J]. 翟慧杰,龔維斌. 行政管理改革. 2018(02)
[2]探討管理傳染病密切接觸者的必要性[J]. 宋萍. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志. 2015(17)
[3]新發(fā)傳染病的特點(diǎn)與消毒隔離現(xiàn)狀[J]. 張春榮. 中華護(hù)理雜志. 2008(02)
[4]在抗SARS第一線護(hù)理工作中的心路歷程[J]. 劉賢英. 護(hù)理學(xué)雜志. 2004(12)
[5]發(fā)熱隔離病房的護(hù)理管理[J]. 胡祎. 解放軍護(hù)理雜志. 2003(09)
本文編號:3597625
【文章來源】:護(hù)理學(xué)雜志. 2020,35(07)北大核心CSCD
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 思想動(dòng)員,迅速備戰(zhàn)
2 全面培訓(xùn),科學(xué)應(yīng)對
2.1 新冠肺炎知識普及培訓(xùn)
2.2 消毒隔離知識重點(diǎn)培訓(xùn)
2.3 個(gè)人防護(hù)知識加強(qiáng)培訓(xùn)
3 人員調(diào)配,重點(diǎn)保障
3.1 建立護(hù)理人員預(yù)備隊(duì),迅速調(diào)派支援人力
3.2 充分發(fā)揮人力優(yōu)勢,合理組建支援隊(duì)伍
3.3 彈性排班,有序輪換支援人力
4 激勵(lì)支持,凝心聚力
4.1 關(guān)心一線護(hù)士,重視人文關(guān)懷
4.2 落實(shí)后勤保障,提供社會支持
4.3 運(yùn)用激勵(lì)理論,調(diào)動(dòng)人員積極性
5 小結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]借鑒國外經(jīng)驗(yàn)建立整建制應(yīng)急管理培訓(xùn)新模式[J]. 翟慧杰,龔維斌. 行政管理改革. 2018(02)
[2]探討管理傳染病密切接觸者的必要性[J]. 宋萍. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志. 2015(17)
[3]新發(fā)傳染病的特點(diǎn)與消毒隔離現(xiàn)狀[J]. 張春榮. 中華護(hù)理雜志. 2008(02)
[4]在抗SARS第一線護(hù)理工作中的心路歷程[J]. 劉賢英. 護(hù)理學(xué)雜志. 2004(12)
[5]發(fā)熱隔離病房的護(hù)理管理[J]. 胡祎. 解放軍護(hù)理雜志. 2003(09)
本文編號:3597625
本文鏈接:http://sikaile.net/huliyixuelunwen/3597625.html
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