目的了解退休老年護(hù)士健康老齡化現(xiàn)狀,分析其影響因素,為健康老齡化衛(wèi)生資源管理提供參考。方法選取鄭州市區(qū)3所三級(jí)醫(yī)院96名退休老年護(hù)士,采用健康老齡化量表、一般自我效能量表進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果老年護(hù)士健康老齡化總均分3.76±0.54,9個(gè)維度中自我照護(hù)維度得分最高,接受年老維度得分最低;一般效能感總均分為3.40±0.23,與健康老齡化總分呈正相關(guān)（r=0.629,P<0.01）。多元回歸分析顯示,患慢性疾病數(shù)、自覺健康狀況、一般自我效能感是老年護(hù)士健康老齡化水平的主要影響因素（調(diào)整R²=0.732,均P<0.01）。結(jié)論三級(jí)醫(yī)院退休老年護(hù)士健康老齡化處于中等偏上水平,醫(yī)院管理者需重視個(gè)體健康狀況,視其特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)護(hù)理人力資源再利用,以促進(jìn)社會(huì)健康積極老齡化。 

【文章來源】：護(hù)理學(xué)雜志. 2020,35(03)北大核心CSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 對(duì)象
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查工具
        1.2.2 資料收集方法
        1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 退休老年護(hù)士健康老齡化得分
    2.2 退休老年護(hù)士一般自我效能感得分及與健康老齡化得分的相關(guān)性
    2.3 不同特征退休老年護(hù)士健康老齡化得分比較
    2.4 退休老年護(hù)士健康老齡化影響因素的多元線性回歸分析
3 討論
    3.1 退休老年護(hù)士健康老齡化現(xiàn)狀分析
    3.2 退休老年護(hù)士健康老齡化影響因素分析
        3.2.1 健康狀況
        3.2.2 自我效能
        3.2.3 其他因素
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3312984