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基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的護理工作量預測方法研究進展

發(fā)布時間:2021-07-01 07:20
  本文對國內(nèi)外護理工作量預測方法的研究進展進行綜述,以期為我國臨床護理工作者選擇科學合理、簡便易行的護理工作量預測方法提供參考。 

【文章來源】:中國護理管理. 2020,20(05)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】:4 頁

【文章目錄】:
1 護理工作量預測方法
    1.1 基于信息系統(tǒng)的護理工作量預測研究方法
    1.2 基于預測因子的護理工作量預測方法
    1.3 灰色系統(tǒng)預測模型(Grey Dynamic Model,GM)
    1.4 時間序列模型
    1.5 離散事件仿真模擬(Discrete Event System Simulation,DES)
2 我國護理工作量預測方法現(xiàn)存問題
    2.1 護理工作量數(shù)據(jù)尚未標準化
    2.2 護理工作量信息數(shù)據(jù)挖掘不足
3 小結(jié)


【參考文獻】:
期刊論文
[1]國內(nèi)基于醫(yī)院信息系統(tǒng)護理工作量化管理研究進展[J]. 周佳儀,顧淑芳.  天津護理. 2019(02)
[2]基于ARIMA模型結(jié)合回歸分析在產(chǎn)科工作量預測中的應用[J]. 李芷云,常薇,陳平,陳潔芬.  中國醫(yī)學創(chuàng)新. 2019(10)
[3]基于時間-動作法的護理工作中斷、多任務及心理負荷評價[J]. 鐘琴,耿華,翁艷翎,楊穎,程立輝,宋玉磊,柏亞妹.  中國護理管理. 2018(08)
[4]護理人力配置研究進展[J]. 尚少梅,周偉嬌,萬巧琴,李孛,董旭,王韻璘.  中國護理管理. 2018(04)
[5]我國護理人力資源配置研究進展[J]. 李若菲,梁桂仙,徐瑜涓,莊麗娟.  護理研究. 2016(15)
[6]基于HIS工時的護理人力配置及調(diào)配實踐[J]. 梁春萍,梁業(yè)梅,梁雁芳,朱新青.  護理學雜志. 2016(07)
[7]2009年—2014年我國護理工作量測量研究文獻計量學分析[J]. 王聰,李繼平.  護理研究. 2016(10)
[8]基于GM(1,1)模型的護士工作績效趨勢灰預測研究[J]. 顧梅,王雪梅,王紅霞.  護士進修雜志. 2016(02)
[9]國際護理術語分類體系發(fā)展概況及其對我國護理的啟示[J]. 劉霖,Amy Coenen,陶紅,劉珍,姜安麗.  中華護理雜志. 2015(05)
[10]神經(jīng)內(nèi)科護理工作量的時間序列研究[J]. 陳紅,蔣紅.  中華護理雜志. 2015(03)

博士論文
[1]基于自理理論三級甲等公立醫(yī)院分級護理體系研究[D]. 柏亞妹.南京中醫(yī)藥大學 2019

碩士論文
[1]醫(yī)院護士配置及排班問題研究[D]. 辛甜甜.北京交通大學 2018
[2]上海市某三級醫(yī)院臨床護理人力動態(tài)配置研究[D]. 梁新蕊.第二軍醫(yī)大學 2013
[3]灰色系統(tǒng)理論及其應用[D]. 溫麗華.哈爾濱工程大學 2003



本文編號:3258702

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