目的:比較三級(jí)甲等綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)理人員與普通病房護(hù)理人員的一般精神狀況、焦慮和抑郁情緒、職業(yè)倦怠狀況,分析其影響因素。方法:采用一般健康問(wèn)卷、抑郁自評(píng)量表、自評(píng)焦慮量表、職業(yè)倦怠量表,以在線自填問(wèn)卷方式,在北京某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院調(diào)查重癥監(jiān)護(hù)病房和普通病房護(hù)士,收集有效問(wèn)卷各112份和123份,進(jìn)行單因素和多因素分析,采用多重線性回歸分析影響因素。結(jié)果:相比普通病房護(hù)士,重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士焦慮自評(píng)量表[（40.6±9.9）vs.（38.0±8.0）]和職業(yè)倦怠-工作態(tài)度量表[（12.2±6.1） vs.（10.6±5.8）]得分較高。與男護(hù)士比較,女護(hù)士一般健康問(wèn)卷[（2.2±2.3） vs.（1.3±1.6）]和職業(yè)倦怠總分[（60.1±15.4） vs.（52.4±18.6）]和成就感分量表[（30.2±10.0） vs.（24.9±11.2）]得分較高。各量表均分和年齡相互均有中度相關(guān)。多重回歸分析顯示,影響一般健康問(wèn)卷量表均分的因素為工作科室（標(biāo)化回歸系數(shù)為-0.18）和性別（標(biāo)化回歸系數(shù)為0.18）,影響情緒衰竭量表均分的因素為學(xué)歷（標(biāo)化回歸系數(shù)為-0.17）,影響成就感... 

【文章來(lái)源】：中國(guó)心理衛(wèi)生雜志. 2020,34(03)北大核心CSSCICSCD

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【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 對(duì)象
    1.2 工具
        1.2.1自編一般資料調(diào)查表
        1.2.2抑郁自評(píng)量表(Self-Rating Depression Scale,SDS)[7-8]
        1.2.3 焦慮自評(píng)量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)[7,9]
        1.2.4 一般健康問(wèn)卷(General Health Questionnaire-12,GHQ-12)[10]
        1.2.5職業(yè)倦怠量表(Maslach Burnout Inventory-General Surveym,MBI-GS)[11]
    1.3統(tǒng)計(jì)方法
2 結(jié) 果
    2.1 ICU與普通病房護(hù)士人口學(xué)特征比較
    2.2 ICU護(hù)士與普通病房護(hù)士GHQ-12、SAS、SDS、MBI-GS得分比較
    2.3不同性別護(hù)士的GHQ-12、SAS、SDS、MBI-GS得分比較
    2.4各量表得分及年齡的相關(guān)性分析
    2.5GHQ-12-12、SAS、SDS、MBI-GS的影響因素多重回歸分析
3 討 論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]護(hù)士自我同情的研究進(jìn)展[J]. 王艾紅,尹安春,殷慧慧,謝瑩瑩,張瓊.  護(hù)理學(xué)雜志. 2019(19)
[2]高職院校教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的原因[J]. 管淑英.  職業(yè)技術(shù). 2014(07)
[3]ICU護(hù)士的焦慮狀況及其相關(guān)因素分析[J]. 陳文潔.  解放軍護(hù)理雜志. 2013(16)
[4]分配公平與程序公平對(duì)工作倦怠的影響[J]. 李超平,時(shí)勘.  心理學(xué)報(bào). 2003(05)
[5]護(hù)士壓力與心理干預(yù)的研究近況[J]. 劉菁.  醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐. 2003(02)
[6]一般健康問(wèn)卷的信度和效度研究[J]. 肖世富,卜錦炎,嚴(yán)和駸,畢華.  上海精神醫(yī)學(xué). 1993(03)
[7]焦慮自評(píng)量表（SAS）[J]. 王征宇,遲玉芬.  上海精神醫(yī)學(xué). 1984(02)
[8]Zung抑郁自評(píng)量表的臨床應(yīng)用與評(píng)價(jià)[J]. 李美娟,徐娟,劉永忠,楊惠青,肖鳳新,朱偉芳,李鳳香.  國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志. 2010 (10)



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