目的:探究對于不同層次護士重癥護理思維能力的評估與管理對策。方法:便利選取60名不同層級的護理人員作為研究對象,調(diào)查所有在重癥患者護理中活力人員的護理工作,評估對護理1個月后所有護理人員的重癥思維能力,且對于重癥管理措施的制定要進行相對應(yīng)的的策略。結(jié)果:優(yōu)良率越高（P <0.05）,其護理人員的學(xué)歷和職稱越高。結(jié)論:護理人員的學(xué)歷和職稱都與護理人員的重癥護理思維能力有著密切的關(guān)聯(lián),對于不同層級的護理人員使用相對應(yīng)的管理類措施,這樣才能使臨床護理的質(zhì)量進一步提升。 

【文章來源】：家庭生活指南. 2021,37(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3251831