目的了解新型冠狀病毒肺炎抗疫一線護(hù)士的工作心理負(fù)荷現(xiàn)狀及影響因素,為促進(jìn)護(hù)士身心健康提供參考。方法采用NASA任務(wù)負(fù)荷指數(shù)量表、廣泛性焦慮量表及患者健康問卷抑郁量表對246名護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果護(hù)士工作心理負(fù)荷總分（81.25±12.74）分,45.12%的護(hù)士存在中度以上焦慮,47.56%存在中度以上抑郁;每日工作時(shí)長、焦慮、抑郁及參與救援前是否接受過心理培訓(xùn)是護(hù)士工作心理負(fù)荷的影響因素（P<0.05,P<0.01）。結(jié)論新型冠狀病毒肺炎抗疫一線護(hù)士的工作心理負(fù)荷較高;應(yīng)通過保證人力資源調(diào)配,提供救援前心理培訓(xùn),減輕焦慮抑郁水平,以減輕護(hù)士的工作心理負(fù)荷、保證護(hù)理質(zhì)量。 

【文章來源】：護(hù)理學(xué)雜志. 2020,35(13)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查工具
        1.2.2 調(diào)查方法
        1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 一線護(hù)士工作心理負(fù)荷、焦慮、抑郁得分
    2.2 一線護(hù)士工作心理負(fù)荷與焦慮、抑郁的相關(guān)性
    2.3 一線護(hù)士工作心理負(fù)荷影響因素分析
3 討論
    3.1 新冠肺炎抗疫一線護(hù)士的工作心理負(fù)荷分析
    3.2 新冠肺炎抗疫一線護(hù)士工作心理負(fù)荷的影響因素分析
        3.2.1 每日工作時(shí)長
        3.2.2 焦慮、抑郁
        3.2.3 參與救援前接受心理培訓(xùn)
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3068142