目的:為了解基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張、睡眠質量現(xiàn)狀等狀況,分析其影響基層醫(yī)院兒科護士出現(xiàn)職業(yè)緊張及睡眠質量的影響因素,及進一步探討分析基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張和睡眠質量的相關性,其目的在于通過了解基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張及睡眠質量現(xiàn)狀,為制定降低基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張,以改善睡其眠質量對策提供參考理論依據。方法:研究時間段2016年10月至2017年6月,將廣州市某區(qū)1所一級醫(yī)院、4所二級醫(yī)院臨床兒科護理人員100名納入到研討范圍中,采用自擬一般情況調查表、職業(yè)緊張量表修訂版(QSTR量表)、匹茲堡睡眠質量指數量表(PSQI量表)對研究對象的進行調研,調研結果分別與國內常模對比分析,以了解兒護士職業(yè)緊張、睡眠質量狀況,并分析基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張狀況與睡眠質量的相關性。結果:1.100例基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張調查結果為:職業(yè)任務調查得分(168.22±22.118)分,個體緊張反應調查得分(113.92±26.209)分,個體應對資源調查得分(116.99±19.748)分,分別與國內常模經統(tǒng)計學比較差異均有統(tǒng)計學意義(P0.05)。100例基層基層醫(yī)院兒科護士人員職業(yè)緊張狀況分級如下:職業(yè)任務問卷得分其中重度緊張共19例,占比為19%,中度緊張共51例,占比為51.00%,適度緊張共30例,占比為30.00%,個體緊張反應問卷得分重度緊張共12例,占比為12.00%,中度緊張共70例,占比為70.00%,適度緊張共28例,占比為28.00%,個體應對資源得分重度緊張共3例,占比為3.00%,中度緊張共62例,占比為62.00%,適度緊張共35例,占比為35.00%,以上表明基層醫(yī)院兒科護士普遍存在職業(yè)緊張的現(xiàn)象。2.基層醫(yī)院兒科護士睡眠質量調查結果:指數量表最高分為18分,最低分為2分,總分為(6.95±3.702)分,其中總分7分護士有82名占82%,另外,將基層醫(yī)院兒科護士睡眠質量與國內常模對比分析,差異均有統(tǒng)計學意義(P0.05),說明基層醫(yī)院兒科護士普遍存在睡眠質量的問題。3.對比基層醫(yī)院兒科護士一般情況調查結果,在學歷、職稱上,調研數據無統(tǒng)計學意義(P0.05);而在性別、婚姻狀況、年齡、工作年限方面,調研數據有統(tǒng)計學意義(P0.05),由此可看出,影響基層醫(yī)院兒科護士工作過程中出現(xiàn)職業(yè)緊張及睡眠質量的因素包含性別、婚姻狀況、年齡、工作年限等。為此,基層醫(yī)院兒科中相應管理人員可針對性的給予相應調整,力求改善此類狀況。4.采用pearson雙變量方式分析方法,就基層醫(yī)院兒科護士的職業(yè)緊張和睡眠質量進行分析,其分析結果說明,在職業(yè)任務方面:基層醫(yī)院兒科護士得分情況與日間睡眠障礙、睡眠質量指數總分呈正相關(P〈0.05),在個體緊張反應方面,得分與睡眠障礙、催眠藥物、日間功能障礙、睡眠質量指數總分呈正相關(P〈0.01),在個體應對資源方面,其得分與睡眠質量(P〈0.01)、入睡時間(P〈0.01)、睡眠時間(P〈0.01)、睡眠障礙(P〈0.01)、催眠藥物(P〈0.05)、日間功能障礙(P〈0.05)、睡眠質量指數總分(P〈0.01)呈負相關。以上說明基層醫(yī)院兒科護士的職業(yè)緊張、睡眠質量存在一定關系。結論:1.基層醫(yī)院兒科護士存在職業(yè)緊張及睡眠質量問題,職業(yè)緊張狀況普遍處于中等階段,其睡眠質量也普遍處于中等階段。2.在本次調研分析得出影響基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張、睡眠質量的因素中有性別、年齡、工齡、婚姻狀況等。因此,護理管理人員可按照基層醫(yī)院兒科護士人員的個性特征針對性給予相應處理措施,避免各護士在工作中出現(xiàn)緊張狀況,此外,各護士人員也可通過提升自我應對能力來提升其睡眠質量。3.基層醫(yī)院兒科護士職業(yè)緊張、睡眠質量兩者之間存在一定的相關性。因此,各基層醫(yī)院兒科護士人員也可通過緩解職業(yè)緊張狀況來提升其睡眠質量。
【學位單位】：廣州中醫(yī)藥大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2017
【中圖分類】：R47

【參考文獻】

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本文編號：2821875