本文選題：護(hù)理人員 + 生活質(zhì)量��； 參考：《中國(guó)醫(yī)院管理》2016年06期

【摘要】：目的探討新疆地區(qū)護(hù)理人員生活質(zhì)量與社會(huì)支持現(xiàn)狀,分析護(hù)理人員生活質(zhì)量的影響因素。方法采用簡(jiǎn)明健康調(diào)查問(wèn)卷(SF-36)和社會(huì)支持評(píng)定量表(SSRS),于2014年9月—2015年2月對(duì)新疆二、三級(jí)綜合醫(yī)院的2 400名護(hù)理人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果新疆護(hù)理人員SF-36總分為(58.43±1.49)分,低于中國(guó)常模(78.18±15.88)分(P0.01);年齡、每周工作時(shí)間、科室類別、對(duì)支持的利用度、主觀支持、社會(huì)支持均為護(hù)理人員生活質(zhì)量的影響因素。結(jié)論新疆地區(qū)護(hù)理人員總體生活質(zhì)量偏低,獲得的社會(huì)支持不夠,應(yīng)得到衛(wèi)生行政部門(mén)的關(guān)注與重視。
[Abstract]:Objective to explore the quality of life and social support of nurses in Xinjiang and analyze the influencing factors of quality of life. Methods A brief health questionnaire (SF-36) and a social support rating scale (SSRSX) were used to survey 2 400 nurses in Xinjiang 2 and 3 general hospitals from September 2014 to February 2015. Results the total score of SF-36 of nurses in Xinjiang was 58.43 鹵1.49, which was lower than that of Chinese norm (78.18 鹵15.88) (P 0.01), age, working time per week, department type, utilization of support, subjective support and social support were all the influencing factors of nursing staff's quality of life. Conclusion the overall quality of life of nurses in Xinjiang is on the low side, and the social support is not enough, which should be paid more attention to by the health administrative department.
【作者單位】： 新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院;新疆醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院;
【基金】：新疆自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2015211C075)
【分類號(hào)】：R47

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本文編號(hào)：1880381