本文關(guān)鍵詞： ICU 探視制度 信念與態(tài)度 醫(yī)患雙方　出處：《吉林大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：目的： 通過(guò)描述醫(yī)患雙方對(duì)ICU探視的信念與態(tài)度現(xiàn)狀，分析影響醫(yī)患雙方ICU探視信念與態(tài)度的因素，為完善ICU探視制度以及相關(guān)部門對(duì)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)提供依據(jù)。 方法： 編譯中文版BAVIQ，采用分層抽樣與方便取樣相結(jié)合的方法，在3所調(diào)研醫(yī)院中選取295名醫(yī)護(hù)人員和130名患者家屬作為調(diào)查對(duì)象，應(yīng)用中文版BAVIQ評(píng)價(jià)醫(yī)患雙方對(duì)ICU探視的信念與態(tài)度水平，分析影響因素，并評(píng)價(jià)中文版BAVIQ的信度與效度。 結(jié)果： 1. BAVIQ中文版的Cronbach's α系數(shù)為0.799~0.842；除調(diào)查對(duì)象為患者家屬時(shí)，家屬維度的α系數(shù)較低（0.518），其余維度α系數(shù)為0.612~0.842。BAVIQ中文版信念量表26個(gè)條目中的22個(gè)I-CVI大于0.71；整體量表的S-CVI/UA為0.38，S-CVI/Ave為0.83。調(diào)查對(duì)象分別為醫(yī)患雙方時(shí)因子分析均得到5個(gè)因子，累積貢獻(xiàn)率分別為51.51%和51.75%；除1個(gè)條目外，其他條目負(fù)荷值均大于0.4。 2.295名醫(yī)護(hù)人員的ICU探視信念量表總分均值為（2.62±0.29）；態(tài)度量表總分均值為（4.60±1.37）；信念總分與態(tài)度總分呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系（r=0.491，P＜0.01），信念量表各維度得分與信念總分呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系，相關(guān)系數(shù)為0.796~0.838（均P＜0.05）。130名患者家屬的ICU探視信念量表總分均值為（2.99±0.30），態(tài)度量表總分均值為（5.90±1.40）；信念總分與態(tài)度總分之間不存在相關(guān)性（P＞0.05）；信念量表各維度得分與信念總分呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系，相關(guān)系數(shù)為0.752~0.850（均P＜0.05）。 3.不同性別、年齡、婚姻情況、ICU探視經(jīng)歷以及ICU探視相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷的醫(yī)護(hù)人員ICU探視信念總分與態(tài)度總分差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）。不同ICU工作年限以及對(duì)是否對(duì)現(xiàn)行ICU探視制度滿意會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員ICU探視信念總分產(chǎn)生影響（P＜0.05）。不同職務(wù)和不同文化程度的醫(yī)護(hù)人員ICU探視態(tài)度總分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。不同性別、年齡、婚姻情況、與患者關(guān)系以及探視經(jīng)歷對(duì)患者家屬ICU探視信念總分不會(huì)產(chǎn)生影響（P＞0.05）。不同文化程度以及是否對(duì)現(xiàn)行ICU探視制度滿意能夠影響患者家屬的信念（P＜0.05）。 4.醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)放問(wèn)題的作答率為13.6%，陳述內(nèi)容歸類前兩位為“取消或減少ICU探視”以及“醫(yī)患雙方均應(yīng)遵守ICU探視制度”；患者家屬開(kāi)放問(wèn)題的作答率為37.7%，陳述內(nèi)容歸類前兩位為“增加探視時(shí)間或人數(shù)”以及“嘗試視頻、單面鏡等新的探視方法”。 結(jié)論： 1. BAVIQ中文版具有良好的信效度和可行性，適用于評(píng)價(jià)我國(guó)醫(yī)患雙方對(duì)ICU探視的信念和態(tài)度。 2. ICU實(shí)施的探視制度以RVP為主，限制條件主要集中在探視時(shí)間、探視人數(shù)及強(qiáng)制防護(hù)措施等方面。 3.醫(yī)患雙方均認(rèn)為ICU探視是有益的，對(duì)其持有積極的態(tài)度，而患者家屬較醫(yī)護(hù)人員態(tài)度更加積極。 4.醫(yī)護(hù)人員對(duì)ICU探視的信念受ICU工作年限和是否對(duì)現(xiàn)行ICU探視制度滿意所影響；對(duì)ICU探視的態(tài)度受職務(wù)和文化程度的影響。文化程度和是否對(duì)現(xiàn)行ICU探視制度滿意對(duì)患者家屬的ICU探視信念有影響；尚未發(fā)現(xiàn)患者家屬ICU探視態(tài)度的影響因素。 5.醫(yī)護(hù)雙方對(duì)ICU探視制度改革的訴求存在差異，且對(duì)是否放寬探視限制條件持相反意見(jiàn)。
[Abstract]:Objective:
By describing the status quo of the beliefs and attitudes of doctors and patients to ICU visits, we analyzed the factors that influence the ICU visiting beliefs and attitudes of doctors and patients, and provided the basis for improving ICU visiting system and training pertinent departments for medical staff.
Method錛，

本文編號(hào)：1549041