本文關(guān)鍵詞： NICU 護(hù)理工時(shí)測(cè)定 人力資源配置　出處：《中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理》2016年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：目的:通過(guò)對(duì)護(hù)理工時(shí)數(shù)測(cè)定,計(jì)算出不同級(jí)別、不同地域NICU護(hù)士的合理配置數(shù)量;方法:選擇四川省三所三級(jí)醫(yī)院NICU為觀察對(duì)象,對(duì)70項(xiàng)直接護(hù)理項(xiàng)目及30項(xiàng)間接護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行工時(shí)測(cè)定,根據(jù)公式計(jì)算每個(gè)NICU需要配置的護(hù)士數(shù)量;結(jié)果:不同級(jí)別、不同地域NICU護(hù)理工時(shí)存在差異,耗時(shí)最多的直接護(hù)理項(xiàng)目為喂奶、留置針穿刺輸液、氣道管理等,耗時(shí)最多的間接護(hù)理項(xiàng)目為書寫護(hù)理記錄單及評(píng)估、處理醫(yī)囑、記賬催費(fèi)等;結(jié)論:不同級(jí)別、不同地域NICU可按不同床護(hù)比配置護(hù)理人員,醫(yī)院可通過(guò)設(shè)置專職崗位及提高信息化等方式節(jié)省護(hù)理人力。
[Abstract]:Objective: to calculate the reasonable allocation of NICU nurses in different grades and different regions by measuring the number of nursing hours. Methods: 70 items of direct nursing and 30 items of indirect nursing were measured with NICU of three tertiary hospitals in Sichuan province. The number of nurses needed to be configured for each NICU was calculated according to the formula. Results: the working hours of NICU nursing were different in different levels and different regions. The most time-consuming direct nursing items were nursing, indwelling needle puncture infusion, airway management and so on. The most time-consuming indirect nursing items were writing nursing record sheet and evaluation, dealing with doctor's order, charge charge and so on. Conclusion: different levels and different regions of NICU can allocate nursing staff according to different ratio of bed and nurse. Hospitals can save nursing manpower by setting up full-time posts and improving informatization.
【作者單位】： 四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院兒科;四川大學(xué)華西附二院;
【基金】：四川省衛(wèi)生廳科研課題項(xiàng)目(編號(hào):110177)
【分類號(hào)】：R473.72
【正文快照】： 護(hù)理人力資源作為醫(yī)療衛(wèi)生人力資源的重要組成部分,擔(dān)取專家咨詢法,兩輪專家咨詢回收率均為100%,專家權(quán)威系數(shù)負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人民身體健康和生命安全的重大責(zé)任[1]。護(hù)為0.810。理人力資源配置與護(hù)理質(zhì)量和病人結(jié)局呈正相關(guān)[2]。隨著社1.2.2資料收集方法會(huì)發(fā)展進(jìn)步及家庭結(jié)構(gòu)

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本文編號(hào)：1475573