本文關(guān)鍵詞：精神科護(hù)士心理韌性和人格特征對(duì)幸福感影響的研究

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【摘要】：目的探討精神科護(hù)士的心理韌性和人格特征對(duì)幸福感的影響。方法采用大五人格簡(jiǎn)式量表、心理韌性量表和總體幸福感量表對(duì)420名精神科護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果精神科護(hù)士幸福感得分(3.61±0.41)分,幸福感與人格特征中外傾性、宜人性和責(zé)任感呈正相關(guān)(P0.01),與神經(jīng)質(zhì)呈負(fù)相關(guān)(P0.01),與心理韌性呈正相關(guān)(P0.01)。分層回歸分析結(jié)果顯示,外傾性、責(zé)任感和心理韌性是精神科護(hù)士幸福感的重要影響因素(P0.01)。結(jié)論護(hù)理管理者應(yīng)重視精神科護(hù)士積極人格特征的塑造,采取相應(yīng)措施增強(qiáng)護(hù)士的心理韌性,以提升其幸福感水平。
【作者單位】： 綿陽市第三人民醫(yī)院心身疾病科;綿陽師范學(xué)院心理學(xué)部;
【分類號(hào)】：R473.74
【正文快照】： 幸福感(Well-being)作為一種積極心理品質(zhì)對(duì)促進(jìn)人類健康發(fā)揮著重要作用[1]。幸福感是個(gè)體依據(jù)主觀標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己生活質(zhì)量的整體感受與評(píng)估,具有主觀性、穩(wěn)定性和整體性等特征[2]。隨著人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量需求的提高,護(hù)理工作的重要性更加凸顯。精神科護(hù)士因工作對(duì)象的特殊性、精

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