本文關鍵詞：廣西18所監(jiān)獄警察工作壓力與職業(yè)倦怠的關系:心理資本的中介作用

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【摘要】：目的考察監(jiān)獄警察工作壓力與心理資本、職業(yè)倦怠之間的關系。方法采用監(jiān)獄警察壓力問卷(Prison Police's Job Stress Scale)、職業(yè)倦怠問卷(Maslach Burnout Inventory General Surrey)、心理資本問卷(Psychological Capital Questionnaire)對廣西18所監(jiān)獄450名警察進行調(diào)查。結果職位為科員、副科的監(jiān)獄警察工作壓力顯著高于正科監(jiān)獄警察(P0.05),其他人口學變量在各量表的得分差異均無統(tǒng)計學意義。工作壓力與職業(yè)倦怠呈顯著正相關(r=0.588,P0.001),與心理資本及自我效能、希望、韌性、樂觀維度呈顯著負相關(r=-0.277~-0.434,均P0.001);心理資本及自我效能、希望、韌性、樂觀維度與職業(yè)倦怠呈顯著負相關(r=-0.512~-0.656,均P0.001)。心理資本在監(jiān)獄警察工作壓力與職業(yè)倦怠間存在部分中介作用,中介效應占總效應的比例為36.46%。結論監(jiān)獄警察的工作壓力越大其職業(yè)倦怠水平越高,且心理資本在兩者之間起到部分中介作用。
【作者單位】： 廣西大學教育學院;
【關鍵詞】： 監(jiān)獄警察 工作壓力 心理資本 職業(yè)倦怠
【基金】：廣西教育科學“十二五”規(guī)劃2013年度資助經(jīng)費重點課題:廣西農(nóng)村留守初中生心理資本的測量及開發(fā)研究(2013A001)
【分類號】：R47
【正文快照】： 職業(yè)倦怠是指在以人為服務對象的職業(yè)領域中,個體的一種情感耗竭、疏離和低職業(yè)效能感的癥狀[1]。心理資本是一種對個體發(fā)展起著正向作用的積極心理能力,能為個體成長注入更多的心理能量,其主要包括自我效能、樂觀、韌性和希望4種核心成分[2]。有研究表明,工作壓力是職業(yè)倦怠

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張偉;李美華;;心理資本理論在護工管理中的應用[J];學園;2014年01期

2 趙敏;劉瑞云;;護士工作環(huán)境與心理資本的相關性研究[J];護理研究;2013年12期

3 劉雪松;蒼爽;劉靜;武菲菲;李新寧;許春達;孟德昕;曹秋茹;劉跟莉;付婷婷;馬玲娜;;護理人員心理資本對工作滿意度與工作績效的影響研究[J];護理管理雜志;2013年06期

4 徐琳;劉淑霞;;護理專科生心理資本的現(xiàn)狀調(diào)查[J];現(xiàn)代預防醫(yī)學;2014年07期

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本文編號：1109279