本文關(guān)鍵詞：急診科護(hù)士心理彈性及其影響因素的研究

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【摘要】：目的 1.在護(hù)士中對CD-RISC心理彈性量表進(jìn)行修訂。 2.使用修訂后的CD-RISC心理彈性量表調(diào)查急診科護(hù)士的心理彈性水平、分析其影響因素。 方法 1.首先在542名護(hù)士中對CD-RISC心理彈性量表進(jìn)行項(xiàng)目分析，其次將542名護(hù)士隨機(jī)分成樣本1和樣本2，，分別對原量表進(jìn)行探索性因子分析與信效度檢驗(yàn)。 2.采用方便抽樣法在2013年5月至2013年8月抽取鄭州市6所三級綜合性醫(yī)院的240名急診科護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查，并且同時抽取急診科護(hù)士所在醫(yī)院的260名門診護(hù)士作為對照。研究工具包括5份調(diào)查問卷：一般資料調(diào)查表、自行修訂的CD-RISC心理彈性量表、一般自我效能感量表、簡易應(yīng)對方式量表和領(lǐng)悟社會支持量表。采用SPSS17.0對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述、單因素分析及多元線性回歸分析。 結(jié)果 1.通過探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析后，得到的適合于護(hù)士的CD-RISC心理彈性量表包括23個項(xiàng)目3個因子，分別是“堅(jiān)韌性”因子、“適應(yīng)性”因子和“目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”因子。該問卷的信效度符合心理測量學(xué)的要求，可以作為評估護(hù)士心理彈性的測量工具。 2.通過對比發(fā)現(xiàn)，急診科護(hù)士心理彈性總分為58.06±13.64分，門診護(hù)士的心理彈性總分為53.12±10.99分，二者的心理彈性水平存在極其顯著的差異（P0.001）。急診科護(hù)士“適應(yīng)性”因子及“目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”因子的得分高于門診護(hù)士，二者的差異達(dá)到極其顯著的水平（P 0.001）。 3.年齡對心理彈性的影響在方差分析中心理彈性總分有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P0.05），在堅(jiān)韌維度也具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P 0.05）；護(hù)理工作年限對心理彈性的影響在方差分析中心理彈性總分有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P 0.01），在其他3個維度（堅(jiān)韌、適應(yīng)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)）均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P 0.01）。 4.急診科護(hù)士的心理彈性與其社會支持（r=0.669, P 0.01）呈顯著正相關(guān)；與其自我效能（r=0.596, P 0.01）呈顯著正相關(guān)；與其壓力應(yīng)對方式中的積極應(yīng)對呈顯著正相關(guān)（r=0.680, P 0.01）。 5．心理彈性高分組和心理彈性低分組急診科護(hù)士在自我效能總分、領(lǐng)悟社會支持總分及各維度得分、積極應(yīng)對維度得分的差異顯著（P 0.001）。 6.急診科護(hù)士心理彈性的主要預(yù)測因子為領(lǐng)悟社會支持、自我效能和積極應(yīng)對，這些變量均具有正向預(yù)測作用，共解釋了心理彈性影響因素的63.4%。領(lǐng)悟社會支持對急診科護(hù)士的心理彈性發(fā)展具有顯著預(yù)測作用，可單獨(dú)解釋心理彈性影響因素的46%。 結(jié)論 1.修訂后的CD-RISC心理彈性量適合用于評估護(hù)士的心理彈性。 2.整體上看，急診科護(hù)士的心理彈性水平顯著高于門診護(hù)士的平均水平，但是仍有一部分急診科護(hù)士的心理彈性水平較低。 3.急診科護(hù)士心理彈性的影響因素有：年齡、護(hù)理工作年限、領(lǐng)悟社會支持、自我效能和積極應(yīng)對。
【關(guān)鍵詞】：急診科 護(hù)士 心理彈性 影響因素
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：R47
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• Abstract6-11
• 中英文縮略詞對照表11-12
• 引言12-17
• 1 研究目的與意義12-13
• 2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及問題13-16
• 2.1 心理彈性的概念13
• 2.2 護(hù)士心理彈性的測量工具13-14
• 2.3 護(hù)士心理彈性的實(shí)證研究14-16
• 3 研究思路16-17
• 第一部分 CD-RISC 心理彈性量表的修訂及質(zhì)量分析17-28
• 1 修訂理由17
• 2 研究程序17
• 3 預(yù)測結(jié)果17-18
• 3.1 研究對象17-18
• 3.2 信度檢驗(yàn)18
• 3.3 效度檢驗(yàn)18
• 4 正式施測與質(zhì)量18-28
• 4.1 研究對象18-19
• 4.2 工具19
• 4.3 統(tǒng)計(jì)分析19-20
• 4.4 結(jié)果20-26
• 4.5 討論26-27
• 4.6 結(jié)論27-28
• 第二部分 急診科護(hù)士心理彈性及其影響因素的研究28-48
• 1 研究對象28
• 1.1 樣本的納入及排除標(biāo)準(zhǔn)28
• 1.2 樣本量計(jì)算28
• 2 研究方法28-30
• 2.1 工具28-29
• 2.2 資料收集29
• 2.3 統(tǒng)計(jì)分析方法29-30
• 3 質(zhì)量控制及倫理原則30
• 3.1 質(zhì)量控制30
• 3.2 倫理原則30
• 4 結(jié)果30-43
• 4.1 調(diào)查對象的人口社會學(xué)特征30-31
• 4.2 急診科護(hù)士和門診護(hù)士的心理彈性狀況31-35
• 4.3 急診科護(hù)士心理彈性影響因素的單因素分析35-39
• 4.4 心理彈性高低分組急診科護(hù)士的差異比較39-40
• 4.5 急診科護(hù)士心理彈性影響因素的多因素分析40-43
• 5 討論43-47
• 5.1 急診科護(hù)士的人口社會學(xué)特征43
• 5.2 急診科護(hù)士的心理彈性狀況43-44
• 5.3 急診科護(hù)士心理彈性狀況的影響因素分析44-46
• 5.4 對策及建議46
• 5.5 研究不足及展望46-47
• 6 結(jié)論47-48
• 參考文獻(xiàn)48-53
• 綜述53-61
• 參考文獻(xiàn)59-61
• 附錄61-72
• 個人簡歷72-73
• 致謝73

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1086688