本文關(guān)鍵詞：上海某三甲醫(yī)院男護(hù)士職業(yè)獲益感調(diào)查

  更多相關(guān)文章： 男護(hù)士管理 職業(yè)獲益感

【摘要】：目的通過對某院男護(hù)士職業(yè)獲益感的調(diào)查,分析總結(jié)男護(hù)士的職業(yè)現(xiàn)況及其相關(guān)因素,為科學(xué)管理男護(hù)士團(tuán)隊(duì)提供依據(jù)。方法使用自制一般資料問卷和護(hù)士職業(yè)獲益感量表對上海某三級甲等醫(yī)院的男護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查,分析影響該院男護(hù)士職業(yè)獲益感的因素。結(jié)果該院男護(hù)士職業(yè)獲益感的平均得分為(140.46±17.24)分,與總分165分差距比較大,說明該院的男護(hù)士職業(yè)獲益感較低,但其中工作科室、工作類型、婚姻狀態(tài)和職業(yè)認(rèn)同這四個(gè)單因素對該院男護(hù)士的職業(yè)獲益感影響較大。結(jié)論該院男護(hù)士職業(yè)獲益感較低,較低的職業(yè)獲益感反映出男護(hù)士團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定性,醫(yī)院及護(hù)理管理者應(yīng)予以重視,針對性地采取措施,提高男護(hù)士的職業(yè)獲益感,從而使男性護(hù)理團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。
【作者單位】： 第二軍醫(yī)大學(xué)東方肝膽醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科;第二軍醫(yī)大學(xué)長海醫(yī)院急診科;
【關(guān)鍵詞】： 男護(hù)士管理 職業(yè)獲益感
【分類號】：R47
【正文快照】： 護(hù)士職業(yè)獲益感是指護(hù)士在從業(yè)過程中感知到職業(yè)帶給自身的收獲和益處,認(rèn)同從事護(hù)士職業(yè)能促進(jìn)自我的全面成長[1]。隨著時(shí)代的進(jìn)步、社會的發(fā)展、護(hù)理人員的角色和功能范圍不斷擴(kuò)大及延伸,醫(yī)院對男護(hù)士的需求日趨增加,尤其是一些特殊科室更需要男護(hù)士的加入[2]。越來越多的男

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 梁蔭基,肖丹,蔡映杰,楊巧紅;醫(yī)院對男護(hù)士需求的調(diào)查分析[J];南方護(hù)理學(xué)報(bào);2004年09期

2 吳之明,杜彩素,杜娟,樓蓉蓉,姜秋紅;對我國男護(hù)士現(xiàn)狀的分析[J];中國實(shí)用護(hù)理雜志;2004年24期

3 許鑫,周立;運(yùn)用“不成熟—成熟”理論實(shí)施男護(hù)士的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)[J];中國實(shí)用護(hù)理雜志;2005年19期

4 靈子;;醫(yī)患需求加劇 男護(hù)士“身價(jià)”日增[J];當(dāng)代護(hù)士(綜合版);2005年07期

5 ;護(hù)理新聞:上海首批男護(hù)士畢業(yè)即成職場“紅人”[J];實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志;2006年02期

6 ;明后年畢業(yè)的男護(hù)士被“預(yù)訂”[J];實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志;2006年02期

7 陳瀟俊;崔益軍;趙楓;;男護(hù)士有本難念的經(jīng)[J];醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊;2006年01期

8 樓蓉蓉;陳吉東;;實(shí)施男護(hù)士人才管理模式的實(shí)踐與收效[J];中國實(shí)用護(hù)理雜志;2006年28期

9 何國喜;畢尚青;何彩霞;梁子麗;劉雪萍;李秀蓮;鄧翠蓮;;云浮地區(qū)醫(yī)院對男護(hù)士需求情況的調(diào)查與分析[J];護(hù)理管理雜志;2006年08期

10 余琳;;淺談影響男護(hù)士短缺的因素與對策[J];護(hù)理研究;2007年02期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王玲;牛小霞;譚有娟;;不同人群對男護(hù)士需求的調(diào)查分析[A];全國內(nèi)科護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議、全國心臟內(nèi)、外科專科護(hù)理學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2007年

2 胡雪飛;;男護(hù)士在臨床工作中的角色界定[A];創(chuàng)建患者安全文化——中華護(hù)理學(xué)會第15屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編（上冊）[C];2011年

3 繆雪陽;龐雯;何懿;李瓊;孫東梅;樊玉行;;婦科對男護(hù)士需求的調(diào)查[A];全國婦產(chǎn)科新技術(shù)、新理論進(jìn)展研討會論文匯編[C];2012年

4 蘭美安;郭健麗;王朝霞;;我國男護(hù)士職業(yè)心理行為的研究現(xiàn)狀[A];中華護(hù)理學(xué)會全國內(nèi)科護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2009年

5 馮燕;;淺談門急診科室男護(hù)士管理中的幾點(diǎn)體會[A];第十二屆全國復(fù)蘇與中毒學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2007年

6 田小榮;閆效紅;;淺談男護(hù)士在護(hù)理專業(yè)中的發(fā)展[A];全國第12屆手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編（下冊）[C];2008年

7 趙麗娜;沈曉樺;;淺談中心供應(yīng)室男護(hù)士的重要性[A];全國第四屆醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2008年

8 許麗琴;;手術(shù)室新入科男護(hù)士的管理體會[A];創(chuàng)建患者安全文化——中華護(hù)理學(xué)會第15屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編（中冊）[C];2011年

9 許麗琴;;手術(shù)室新入科男護(hù)士的管理體會[A];中華護(hù)理學(xué)會第16屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編（下冊）[C];2012年

10 孟慶鵬;;精神科男護(hù)士目前面對的壓力[A];中華醫(yī)學(xué)會第十次全國精神醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2012年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 許程麗;男護(hù)士緊缺 醫(yī)院很尷尬[N];紹興日報(bào);2005年

2 本報(bào)記者 張迪;男護(hù)士隊(duì)伍何時(shí)壯大？[N];桂林日報(bào);2007年

3 本報(bào)記者　 聶偉;社會呼喚男護(hù)士[N];新華日報(bào);2006年

4 本報(bào)記者　 陳愛軍 王軍;男護(hù)士：在尷尬中前行[N];醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

5 記者 方芳;京城大醫(yī)院男護(hù)士僅占1%[N];北京日報(bào);2008年

6 本報(bào)記者 穆晶晶;男護(hù)士漸成“香餑餑”[N];保健時(shí)報(bào);2010年

7 實(shí)習(xí)記者 佟薇　陳姝羽;昆明奇缺男護(hù)士[N];昆明日報(bào);2010年

8 本報(bào)記者 劉妙妙;兩位男護(hù)士的“尷尬”事[N];北京社區(qū)報(bào);2011年

9 本報(bào)記者 李穎;男護(hù)士,未因稀少而珍貴[N];科技日報(bào);2012年

10 記者 王小鵬;男護(hù)士有望成為職場“香餑餑”[N];新華每日電訊;2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 張浩;男護(hù)士職業(yè)態(tài)度與工作滿意度及職業(yè)倦怠的相關(guān)性研究[D];河南大學(xué);2013年

2 侯宗明;福州市三級甲等醫(yī)院男護(hù)士職業(yè)態(tài)度現(xiàn)狀及其影響因素分析[D];福建醫(yī)科大學(xué);2015年

3 岳慧娟;男性護(hù)理本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析[D];山西醫(yī)科大學(xué);2016年

4 曹嵐;長沙市四所三甲醫(yī)院對男護(hù)士認(rèn)知態(tài)度調(diào)查及相關(guān)因素分析[D];中南大學(xué);2009年

5 林艷俠;男護(hù)士職業(yè)需要和職業(yè)錨的相關(guān)研究[D];福建醫(yī)科大學(xué);2011年

6 尹海;組織公平對三級甲等醫(yī)院男護(hù)士工作滿意度影響研究[D];吉林大學(xué);2014年

7 董艷;男護(hù)士工作滿意度與職業(yè)倦怠相關(guān)研究[D];蚌埠醫(yī)學(xué)院;2014年

8 耿瑞雪;男護(hù)士角色壓力、心理健康與職業(yè)倦怠的關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2012年

9 潘菲菲;男護(hù)士離職意愿及其影響因素的研究[D];蚌埠醫(yī)學(xué)院;2013年

，

本文編號：1057714