本文關(guān)鍵詞：護士長領(lǐng)導(dǎo)方式與其領(lǐng)導(dǎo)行為的關(guān)系研究

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【摘要】：目的探討護士長領(lǐng)導(dǎo)方式與其領(lǐng)導(dǎo)行為之間的關(guān)系。方法運用多元領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格量表、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)行為評估量表對石家莊市4所三級甲等綜合醫(yī)院198名護士長所在科室的925名護士進行問卷調(diào)查。結(jié)果護士感知的護士長交易型領(lǐng)導(dǎo)方式較多,護士長領(lǐng)導(dǎo)行為并不樂觀;護士長變革型領(lǐng)導(dǎo)方式對其領(lǐng)導(dǎo)行為具有積極正向的影響(P0.01)。結(jié)論交易型領(lǐng)導(dǎo)方式、變革型領(lǐng)導(dǎo)方式對護士長領(lǐng)導(dǎo)行為均具有積極的影響,但是變革型領(lǐng)導(dǎo)方式在整體上要優(yōu)于交易型領(lǐng)導(dǎo)方式,改善護士長領(lǐng)導(dǎo)方式,能夠有效提高其領(lǐng)導(dǎo)行為。
【作者單位】： 華北理工大學(xué)護理與康復(fù)學(xué)院;石家莊市第一醫(yī)院護理部;
【關(guān)鍵詞】： 護士長 領(lǐng)導(dǎo)方式 領(lǐng)導(dǎo)行為 護理管理
【分類號】：R47
【正文快照】： 日趨嚴峻的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境下,護士長的領(lǐng)導(dǎo)能力是保證護理服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。國內(nèi)外研究顯示,護士長領(lǐng)導(dǎo)行為水平偏低,管理能力有待提高[1-2]。護士長的領(lǐng)導(dǎo)方式仍以命令、考核、規(guī)章制度為主,缺乏對下屬的支持、關(guān)懷。傳統(tǒng)授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式使護士機械并重復(fù)地執(zhí)行分配任務(wù),易產(chǎn)生厭

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本文編號：1056227